新乡市地税局开展任前教育提高新录用公务员“五种意识”

为使新录用的公务员及时转变角色、适应工作、融入地税，近日，新乡市地税局利用新同志报到见面的机会，对他们开展细致全面的任前教育，帮助新人树立“五种意识”，切实提高岗位履职能力。

一是树立责任意识。要求新录用公务员务必清醒地认识到自身肩负的责任，工作中积极发挥自己的主观能动性和创造力，对布置的任务既做到认真细致地完成，又在自己职权范围之内多做、多想、多干，充分挖掘自身潜能，在实际工作中认真践行“责任地税”的使命。

二是树立学习意识。作为新录用的地税公职人员，牢固树立终身学习的观念，面对自身工作岗位，尽快熟悉目前地税中心工作，特别加强金三上线的基本情况、公文写作的基本要求、税务文书的规范运用等方面的学习，在工作中从点滴学起，多向老同志学、多向领导学、多向群众学、多向书本学，尽快掌握与职位相匹配的知识和技能，提高自身素质水平。

三是树立执法意识。通过开展任前教育培训，引领新任公务员养成规范严格的执法习惯，不断修正自己的执法行为，持续提高自己的执法能力，坚持将依法行政贯穿于税收征管工作的始终，在规避执法风险的同时提升地税部门执法水平。

四是树立服务意识。迅速转换角色，积极适应新的工作岗位，结合自身岗位实际，加强业务演练和实务培训，坚持做到全心全意为纳税人服务。工作中认真听取纳税人的意见和建议，以熟练的业务技能和务实的工作作风，赢得纳税人的信赖，严格按照“服务地税”要求来勤奋努力工作，做纳税人的贴心人。

五是树立廉洁意识。借助基层教育作风纪律整顿活动开展廉政教育，促使新任公务员珍惜来之不易的工作机会，正确使用手中的权力，坚持廉洁奉公、坚定信念、严于律己、杜绝诱惑，诚心诚意接受纳税人和社会各界的监督，守好做人的本份和底线。