开封市残联对新聘14名工作人员进行岗前培训

    为进一步推动开封市残疾人事业的发展，打造出一支高素质的残疾人工作者队伍，更好地为残疾人提供坚实的社会保障和优质的公共服务，10月10日下午，市残联对新招聘的14名工作人员进行了岗前培训。

    党组副书记、副理事长李东方作了题为《适应新形势  进入新角色》的主题授课，14名新聘工作人员全部参加了培训，理事长助理吴建怀、综合部副部长安显伟、徐曼曼等同志培训时在座。

    党组副书记、副理事长李东方首先代表市残联党组理事会对新聘的14名工作人员加入残疾人工作者队伍表示了热烈的祝贺和欢迎，并对残联组织的性质、宗旨、职能、主要任务、组织体系、我市残疾人概况、主要业务领域进行了介绍；接着他要求新入职人员在本职岗位上以“提升综合能力、服务中心大局”为中心，增强三种能力：一是清醒坚定，增强抓住全局的洞察力，在政治职责上保持清醒，这是基本立场。二是超前谋划，增强谋事干事的创新能力，这是思路办法。三是勤勉敬业、增强办事的快捷执行力，这是根本要求。要以“自强、诚信、热忱、创新”的状态开展工作；最后他对参加培训的人员提出了几点要求：一要珍惜机遇，鼓起勇气，主动承担残疾人事业发展的重任；二要勇于实践，敢于创新，尽快适应新的形势，进入新的角色；三要端正学风，从严要求，圆满完成分配的各项工作任务。

    参加培训的人员纷纷表示，经过此次培训，大家对残联的性质、宗旨、主要职责、职能、组织体系、残疾人工作法律法规政策、基本业务知识、工作程序等有了初步的了解，更对岗位的特殊意义有了新的认识，并立志要在各自的工作岗位上积极工作，全身心为残疾人服务，为推动开封市残疾人工作做出新的更大的贡献。

    此次培训结束后，新招聘的14名工作人员将到各自的工作岗位上岗，开展各项业务工作。