济源:狠抓“双学习”、“双培训” 锻造“双高”审计干部

今年以来，济源市审计局持续开展“队伍建设年”活动，建立健全党建和业务知识“双学习”、“双培训”工作机制，制定局机关《2017年度干部教育培训计划》，做到年度有规划、半年有安排、每月有计划，着力培养政治素质高、业务素质高的“双高”审计干部。

一是建平台：坚持每两周举办一期“审计讲堂”，讲党建、讲政策、讲业务、讲经验、讲体会，形成班子成员带头，中层干部轮流讲，党员干部主动参与的互动学习机制。通过党组中心组学习、支部“三会一课”、干部轮训等形式，提升党员干部的政治素质和业务能力。

二是补短板：积极适应新形势、新任务对审计工作提出的新要求，针对审计人员视野不够开阔，对一些新理论、新知识、新观点认识不深、钻研不透的现象，聘请专家、学者重点对开展现代审计技术方法、自然资源资产审计典型案例解析、经济责任审计重点难点问题、PPP模式操作流程及审计方法、大数据分析方法与技巧等专题培训，拓宽视野，更新观念，打造复合型审计人才队伍。

三是促提升：积极选派人员参加审计署和省厅举办的各类专业培训。每年组织优秀党员、先进工作者、业务骨干50人赴南京审计大学开展培训，着力提高审计干部的政策理论水平、专业胜任能力、综合分析能力和信息技术应用水平。