厅党组书记、厅长汪中山同志参加指导郑州市审计局领导班子专题民主生活会

2017年7月7日，厅党组书记、厅长汪中山同志参加指导郑州市审计局领导班子专题民主生活会。郑州市审计局党组书记、局长冯明杰同志汇报了该局开展“讲政治、严纪律、强作风、促提升”集中学习教育情况，并按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》（以下称《若干规定》）及省厅集中学习教育活动方案有关要求，组织局领导班子成员严肃认真开展批评和自我批评，推动专题民主生活会顺利召开。汪中山同志对该局专题民主生活会召开情况进行指导点评，强调要持续提高认识，坚持务求实效，抓住关键少数，进一步扎实开展好集中学习教育活动，切实推动全省审计机关党的建设和业务建设“融合抓、双提升”。

在该局专题民主生活会上，冯明杰同志首先介绍了局领导班子开展学习、征求意见、谈心谈话等会前准备情况，并按照《若干规定》要求提出开好民主生活会的工作要求。随后，冯明杰同志代表局领导班子作对照检查，该局通过征求意见、深刻对照、认真查摆，分析出领导班子主要存在政治意识不强、党的建设有所缺失；忽视轻视规矩、班子成员间批评和自我批评不够、在纪律要求方面失之于宽松软；缺乏攻坚克难、创新突破精神、树标杆意识不强；党建和业务建设“融合抓、双提升”有待加强，审计监督覆盖率总体较低等问题，剖析了产生问题的思想根源，提出了深化“两个责任”，推进全面从严治党；严、实并重，激发党建工作新活力；坚持群众路线，认真开展批评和自我批评；强化宗旨观念，永葆尽责担当的政治本色等整改落实措施。按照会议议程安排，冯明杰同志及其他局领导班子成员逐人作对照检查发言，认真开展自我批评；每名同志发言后，其他同志对其提出中肯的批评意见和工作建议，整个民主生活会在团结诚恳、严肃认真的氛围中进行。

局领导班子成员开展批评和自我批评后，汪中山同志对本次专题民主生活会召开情况进行了指导点评。他指出，这次民主生活会组织认真，准备精心，基本达到了预期效果，同志们充分发扬党的优良传统，积极开展批评和自我批评，是一次有深度、有高度、有质量、有效果的专题民主生活会。首先是准备工作比较充分。局领导班子成员认真开展谈心谈话、征求意见等活动，查找班子及个人存在的问题，每人撰写了对照检查材料，为成功召开专题民主生活会奠定了思想基础。二是查找问题比较准确。领导班子和每名同志结合郑州市局工作实际和个人实际，对照标准，深刻检查，问题针对性强，基本符合每位同志的实际情况。特别是领导班子查找的问题有深度、有内容、比较准确，这些问题在全省审计机关具有普遍意义。同时大家怀着对组织对同志高度负责的态度，严肃认真进行相互批评，每名同志提出意见都是出于公心，非常中肯，不回避矛盾，单刀直入，充满火药味，是一场高质量的批评和自我批评，达到了“团结—批评—团结”的效果。三是原因分析比较透彻。班子和每名同志都针对存在的问题，开展党性分析，深挖思想根源，认清问题实质，原因分析比较透彻，触及思想、触及实质、触及灵魂，保证了民主生活会切实收到成效。四是整改措施比较实在。领导班子和每位同志都从提升认识做起、全局工作着眼、分管工作入手、具体问题改起，明确了努力方向、制定了整改举措、建立了长效机制。

汪中山同志强调，开展集中学习教育活动是落实十八届六中全会精神、强化审计机关全面从严治党的迫切需要，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手。活动开展两个月以来，省厅和包括郑州市审计局在内的各市、县审计局高度重视，各级党组及班子成员带头参加集中教育各项活动，精心组织，采取措施，深入推开，取得了初步成效，全体党员和广大职工特别是党员领导干部的思想认识、政治素质和理论水平有了新的提高，基层党组织的凝聚力、战斗力得到了进一步增强，为全省审计机关党建、业务“融合抓、双提升”打下了思想基础、创造了良好条件。

汪中山同志要求，为巩固专题民主生活会成果，认真抓好整改提高阶段工作，推动集中教育活动取得实效，一要持续提高认识，扎实推动活动深入开展。要防止产生开了民主生活会就等于“闯关”成功，就可以万事大吉的错误思想。集中学习教育活动第三阶段时间紧、任务重，要坚持高标准、严要求，做到学习教育不能停、整改落实不能停，决不能虎头蛇尾、半途而废、功亏一篑。领导班子成员要深刻认识到思想作风建设是一项长期任务，必须坚持不懈，经常抓、长期抓，持续学习、持续反思、持续查找、持续剖析、持续整改；要带头把深入学习贯彻党章党规党纪、习近平总书记一系列重要讲话精神作为重大政治任务，继续教育和引导党员干部不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高严守政治纪律、政治规矩的思想自觉和行动自觉。

二要坚持务求实效，努力抓好整改提升。做到“六个明确”，即整改内容明确、整改目标明确、整改时限明确、具体要求明确、责任分工明确、保障措施明确。对能够立即整改的问题，要立行立改；对暂时难以整改到位的，要明确整改举措，争取早日整改；对需要长期努力逐步解决的，要制定路线图、时间表，分期逐步解决。在检验整改效果时要重点进行“四看”：一看审计机关党员干部特别是“一把手”和领导班子、领导干部是不是落实了全面从严治党的政治责任，把讲政治融入谋划工作、处理问题、做出决策，履职尽责的全过程；二看是不是强化了对审计机关和审计人员权力运行的自我监督、自我约束，真正做到严守纪律和规矩，提升审计人员执法如山、客观公正的形象；三看是不是建立了作风建设的长效机制，持之以恒的改进审计干部队伍作风，保持审计队伍昂扬斗志、拼搏进取的精神状态；四看是不是形成了风清气正的政治生态，充分调动了广大审计干部的积极性、创造性，增强了领导班子、审计队伍的凝聚力、战斗力、创造力，把党和政府赋予我们的各项任务完成好，交上一份满意的答卷。特别是要把集中学习教育的成果融入到今年下半年审计工作实践中，结合进明年的审计项目、审计工作谋划中，以更好的精神状态、更高的思想境界、更强的工作作风圆满完成今年工作任务，站在更高的层次上、更高的站位上调研谋划好明年工作，进一步提高我们的工作质量、工作水平，不断推进党的建设、业务建设“融合抓、双提升”。

三要做到“四个合格”，当好四个表率。领导干部在管好班子、带好队伍、推进各项事业发展等方面发挥着关键作用，要继续带好头、做表率、树标杆，用四个表率诠释“四个合格”，带动和影响更多的党员干部把“两学一做”融入日常、抓在经常，长期坚持、形成常态。第一，要做讲政治的表率。要时刻牢记自己第一职务是党内的职务，第一责任是政治责任，第一任务是为党工作，强化政治责任，强化政治担当，强化政治定力。第二，要做严纪律的表率。要严格自律，严管队伍，严格执纪。善于发现一些苗头性、倾向性的问题，善于把握和运用“四种形态”，敢于红脸出汗，敢于批评纠偏。第三，要做强作风的表率。领导干部要带头敬业奉献、履职尽责，要雷厉风行、提高效率，要拉高标杆、精益求精，要实事求是、务求实效。第四，要做双提升的表率。要强化融合抓双提升的强烈意识。在谋划工作、推进工作、评价工作时，都要把党的建设和业务工作融合起来，真正实现业务工作研究谋划到哪里、工作开展到哪里，党建工作就抓到哪里，实现高度融合、高度统一、高度自觉。要构建融合抓双提升的制度机制。领导干部要主动谋划建立推动融合抓、双提升的制度体系和工作机制，重点建立健全党组中心组党建理论和业务知识“双学习”、审计人员党建与业务知识“双培训”、审计组党建工作与业务管理“双加强”、“一审双报告”、年度党建与业务工作“双考核”等方面的制度机制，形成完整的融合抓、双提升制度体系和工作机制，建设党建强、业务强的“双强”支部，培养政治素质高、业务水平高的“双高”干部。要增强融合抓双提升的实效。通过设定科学合理的目标，用目标指标来当指挥棒，真正引导各级审计机关融合抓、双提升，引导每位同志在融合抓、双提升中激发工作热情与活力，提升素质和能力，为全省审计工作做出更大的贡献。