洛龙区职业卫生工作从结果考核转向过程考核

为进一步加大考核力度，实施科学考核，发挥考核导向作用，洛龙区自今年始，改革职业卫生考核办法，对各乡镇实行季度跟踪问效，逐步实现职业卫生工作“由注重结果考核向注重过程考核转变”，把职业卫生专项考核与安全生产综合考核、年终考核与平时考核有机结合起来。

通过推行职业卫生监管季度跟踪问效制度，强化年度职业卫生监管工作要点各项指标任务落实，不断提高全区职业卫生监管工作水平。职业卫生季度跟踪问效分为执法监察、职业病危害项目申报复核、职业卫生“三同时”监管及检测评价、 职业病危害事故、职业卫生统计、专项治理等具体任务指标。

职业卫生监管季度跟踪问效将对照年度工作要点、督导检查情况和《职业卫生季度跟踪问效情况报表》报送情况，综合评定各乡镇的季度问效结果。年度跟踪问效总成绩与职业病防治评估结果以及年终目标考核共同纳入年度目标考核总成绩。（洛龙区安全监管局）