南阳市国土资源局扎实推进干部管理体制改革试点工作

      4月18日，南阳市国土资源局党组会同社旗县委、政府宣布了社旗县调整新班子的任职决定，标志着南阳市国土资源系统干部管理体制改革试点工作取得阶段性成效。

      今年以来，南阳市国土资源局积极落实省厅党组关于“五个国土”和“六个全覆盖”的工作部署，把破解国土系统干部交流不畅、出路狭窄的问题提上重要日程，选择社旗、新野两县作为试点，主动和当地党委、政府沟通协调，积极推进县级国土资源部门领导干部以地方党委管理为主的创新举措。

      在试点工作中，社旗县委、县政府主动将社旗县局班子调整工作纳入全县干部统一调整计划，在对社旗县局干部队伍建设充分调研的基础上，研究制定了干部推荐考察方案，组建专门工作组到社旗县局开展民主推荐，座谈考察工作，并综合岗位需要、工作经验、学历能力等方面的情况在全县范围精心挑选了3名基层工作经验丰富、年轻有为的年轻干部推荐到社旗县局领导班子任职。对原有班子成员根据每个人的工作经验和性格特点，调整6名同志到相应重要的县直单位任职，力求能充分发挥每位同志的积极性，做到人岗相适、人事相宜。

      通过这次调整，不仅优化了年龄结构、知识结构，而且消化了由于历史原因超配的科级干部，并为今后干部调整交流拓展了空间，激发了广大干部干事创业的积极性。