南乐县审计局实行干事清单制度 倒逼工作效率提升

南乐县审计局在中层以上干部实行干事清单制度，把全年工作目标作为清单主要内容，以目标倒逼时间，以时间倒逼效率，以效倒逼落实。一是明确清单内容。主要包括审计项目计划管理、审计质量、案件移送、争创优秀审计项目、审计结果运用、审计公告、审计信息化、重大审计事项报告、党风廉政建设及升级文明单位创建等内容，条目式列举。二是接受监督。中层干部的“干事清单”必须经局分管领导审核把关；班子成员的“干事清单”必须经局长审核把关，最后提交局党组研究确定。“干事清单”通过公开栏张贴、微信平台等多种形式公开，科级以上干部每天的工作动态经办公室汇总整理后，通过局微信平台公开，接受干部职工监督。三是严格责任追究。“干事清单”工作领导小组，定期督查通报，对今年县委组织部、县纪委委托的32名干部离任审计，作为硬指标、硬杆杆，年底前必须完成。年终考评完不成清单任务的，分别给予扣发当年度省级单位文明奖、全体会议上做检查、不得评先评优等处理。