云南首次对35家派驻(出)机构进行集中考核

为改革和完善对派驻（出）机构考评考核方式，全面检查派驻（出）机构十八届三中全会以来履职情况，近日，云南省纪委在对全省16个州市纪委监察局领导班子考察结束后，再次作出工作部署，由省纪委组织部、纪检监察室等相关部门组成考核评审工作组，对省纪委监察厅35家派驻（出）机构落实“三转”工作要求、履行监督责任、案件查办工作及抓自身干部队伍建设情况进行了集中检查考核。对派驻（出）机构进行集中考核是省纪委监察厅对派驻（出）机构实行统一管理以来的第一次。

考核主要采取自评自查、抽查和统一评审等方式，各派驻（出）机构按照下发的《派驻机构集中考核内容自查及评分标准》细则11个方面进行实事求是、认真负责的自评。综合各派驻（出）机构的自评自查情况，对12家派驻（出）机构进行了突击抽查，抽查采取“三听三查”，“三听”即：一听驻在部门党组（党委）对派驻（出）机构的评价；二听驻在部门综合处室负责人对派驻（出）机构的评价；三听派驻（出）机构负责人履职情况汇报；“三查”即：一查派驻（出）机构监督驻在部门党组（党委）落实主体责任情况；二查派驻（出）机构监督责任的落实情况；三查派驻（出）机构案件查办工作情况。综合自评自查、抽查的情况，由委厅分管领导、机关相关处室负责人组成评审组，对派驻（出）机构履职情况进行综合评审，评审的结果作为派驻（出）机构年终评先评优主要依据。（云南省纪委）