商丘市国土资源局出台办法对懒政怠政行为问责

      为加强全市国土资源系统作风建设，治理懒政怠政、为官不为行为，增强全市国土资源系统干部职工的责任意识、担当意识、服务意识。12月2日，商丘市国土资源局制定出台《商丘市国土资源系统懒政怠政为官不为行为问责暂行办法》(商国土资〔2015〕342号)以下简称《办法》。《办法》适用于商丘市国土资源系统各级各单位的领导干部及工作人员，对问责的情形、方式、程序等作出了规定。
      《办法》明确了10种情形，可作为启动问责程序的依据，包括：上级领导指示、批示；市委、县委巡察及市、县纪委、信访局等交办事项中发现的问题；司法、审计等部门的建议；明查暗访、案件查办、干部监督、党风政风监督检查等工作中发现的问题；市、县（区）局督查室的建议；党代表、人大代表、政协委员、特邀监察员的建议；公民、法人和其他组织的检举、控告、揭发党风廉政建设考核、社会评价和民主评议中发现的问题；新闻媒体曝光的应当问责的问题；其他渠道反映应当问责的问题。同时《办法》还对“可以从轻或免予问责的几种情形”进行了规定。
      《办法》提出了基本问责方式：责令作出书面检查；通报批评；诫勉谈话；责令公开道歉；停职检查；调离工作岗位；引咎辞职或责令辞职；降职；免职；辞退。同时以上问责方式根据具体问责情形可以单独使用，也可以合并使用。
      《办法》规定，问责结果与精神文明奖发放、考核评优、干部选拔任用相挂钩。问责决定以手机短信等方式在全市国土资源系统内通报，或通过官方网站、微博等方式向社会公开，情节较轻的在本单位公布。按照干部人事管理权限，由人事科（股）将被问责人员的有关问责材料归入其个人档案，涉及问责对象评先、评优、提拔、调整的，由人事科（股）负责落实；涉及扣除精神文明奖的，问责结果应同时抄报财务科（股），由财务科（股）负责落实。落实情况应向市局纪检监察室反馈备案。