凝“小家”智慧 建大美中原

30.11.2015  17:53

--“河南省模范职工小家”中建七局安装公司郑州市民服务中心项目纪实
  “家是温馨的港湾,容纳漂泊的灵魂”
“家是如伞的大树,遮挡酷夏的骄阳”
“家是清凉的雨丝,拂去疲惫的征尘”                   在美丽的须水河畔,一座现代、高端的新型城区正崛地而起----这就是郑州中原常西湖新区。建成后,该区域将与郑东新区东西呼应,成为郑州西部区域发展的新引擎。中建七局安装公司承建的郑州市民服务中心项目正位于此。
                总投资36亿元的郑州市民服务中心项目共分5个标段,中建七局安装公司负责1、3、5标段的建设,涵盖道路、地下工程及水系等基础设施,总造价约18.65亿元。目前,该项目现有职工60余人,其中女职工7人,35周岁以下青年职工46人,占项目管理人员总人数的79.3%,本科级以上学历81%,是一个名副其实的“小家”。为了让职工在快乐中工作生活,项目部积极开展“职工小家”建设,并逐步形成了“人文管理家庭化、安全生产家庭化、育人成才和谐化”的小家文化,让广大职工深刻感受到企业家庭的温暖。 人文管理家庭化               一年来,安装公司郑州市民服务中心项目努力为职工创造良好的生产、生活条件。通过加大工作区、职工食堂、生活区等CI达标创建,努力改善职工生活条件。购置冰箱、空调、太阳能热水器,设置“探亲房”、“夫妻房”等,最大限度为职工构建方便、温馨的生活环境。为了给予青年职工更多的关怀和帮助,项目工会注重从细节入手。项目部注重“花园式办公”,在院内种植人工草坪、景观树木,院外开垦荒地,开办“职工菜园”,不仅美化环境也丰富了职工生活;创建篮球场、组建篮球队、设立职工活动室、添置活动用品,利用节假日和工余时间组织职工开展喜闻乐见的文娱活动。三八节,女职工们每人一辆环保自行车,有氧骑行走起;中秋、元宵,愉快的聚餐晚会,共聚饕餮盛宴;“鹊桥联谊会”拥抱你我他;冬至包饺子比赛乐在其中。
              由于项目青年员工较多,且大多家在外地,新婚后员工夫妻每每从老家办完婚礼回来,都会收到项目部举办的“迎新”礼物--在食堂为新婚职工举办答谢宴。这样,不仅可以为新婚职工节约一大笔费用,更促进了项目职工的感情交流。那一刻,新人们将和同事一起分享甜蜜幸福,大家也会纷纷送上祝福。为推进党风廉政建设,树立党员领 导干部廉洁从业导向,项目部还根据公司党委相关精神举办了廉洁文化“进家庭”活动,鼓励职工家属当好贤内助。
安全生产家庭化
                “高高兴兴上班去,平平安安回家来。”安全生产,始终是项目工作的主题。每每谈及此,大家都会离不开“一法三卡,一馆一课”。
为消除安全生产隐患,在安装公司郑州市民服务中心项目所有进场施工人员都要进行登记教育,并发放三级教育卡,帮助进入施工现场的管理人员和施工人员提高自我保护能力。做到对现场施工人员分工种的进行安全交底,确保各工种操作人员熟练掌握所操作范围内存在的安全隐患和避免伤害的知识。2015年5月30日,为了将安全生产落到实处,项目部建立了公司首个“安全体验馆”。通过高空坠落、触电、坍塌等实景模拟,使每位职工对安全危害及事故如身临其境,在感同身受的同时更加认识到安全的重要性。截至目前,参加安全体验的人员已达500余人次。
说到安全生产,离不开劳动保护。它与职工维权密不可分。项目工会每季度都会按时按量发放劳保用品,并购买胶鞋、军绿水壶、雨衣、军用大衣等,有效保护职工身心健康。女职工的劳动保护,更是项目劳保工作的重中之重。按照《女职工劳动保护特别规定》要求,女工委员作为第一责任人,及时掌握了解女职工动态需求,并不定期的走访女职工宿舍,为女职工解决实际困难和出现的各种问题,做到及时,快速、有效,同时开展女职工特殊体检,切实维护女职工权益。
                  近几年,越来越多的务工人员投身建筑行业。鉴于务工人员流动性大、居无定所的特点,项目工会研究决定成立“便民服务中心”,为务工人员及其家属提供代订火车票、办理暂住证、市区交通咨询等特色便捷服务,得到农民工兄弟的好评。2015年,为务工人员家属提供婴幼儿疫苗接种20余人次,全年共帮助办理暂住证50余人次,订购火车票20余张,咨询服务上百次;与此同时,项目部利用“三八”、“六一”、传统佳节等契机,开展“助学结对子”、“困难职工送关爱”等活动,为困难职工、农民工解决实际困难。在节假日里,为职工将关爱送上门,为外来务工子女送去20余份爱心书包和学习用品。在“大爱暖中原捐衣行动”、“郑开国际马拉松”、“雷锋精神献血日”,“十典九章”环保植树等活动中,安装公司郑州市民项目的职工更是积极参与,践行责任。如2014年8月3日的云南鲁甸地震援助活动,项目部党工团组织及时行动,组织广大职工群众捐款14079元,汇聚爱心之泉;10月,为工程局职工王建涛积极筹集捐款6350元,帮助其战胜病魔,度过困难时期。
              为了让务工人员更多的感受到项目“职工小家”的温暖,项目部还积极响应河南省总工会号召将家建在一线,开展“为务工人员建家入会”活动。项目部积极扩大工会组织覆盖面,最大限度地把务工人员吸纳到工会组织中来。2015年8月5日,中建七局党委副书记、工会主席丁建民,工会副主席马四海一行深入郑州市民公共服务中心项目,指导推进农民工入会及夏送清凉等工作,现场200余名农民工集体入会宣誓。项目工会主席对发挥工会组织力量进行现场承诺。丁建民书记为项目工会联合会授牌。这天,项目部的每位农民工会员兄弟脸上露出了开心的笑容,活动组织方还在现场为会员们赠送了150余册图书。从此,农民工兄弟有了另一个家--“项目职工之家”。
                “工程精品,团队高效”,是安装公司郑州市民服务中心项目的奋斗目标。他们广泛开展劳动竞赛、技术比武、创新创效等经济技术创新活动。在项目部,35周岁以下青年职工占项目管理人员总人数的79.3%,为激发项目青年员工积极性和创造性,项目部广泛开展“工程创优”、“五比一创”等主题劳动竞赛,细化节点任务,明确考核标准,制定奖罚措施,确保通过竞赛为企业提质增效。2014年,在项目部自行开展的“大干90天”劳动竞赛活动中,项目部还特设了15万元的奖金池,有效激发了参赛队伍的生产热情。经过全体共同努力,当月完成产值3045 万元,顺利完成节点目标计划。紧接着,又趁势而上,大家继续保持“大干”热情,在不到2个月的时间里,全年共计完成产值2.8亿元。
攻坚克难成果丰
                “事事皆可创新,事事皆能创新”。安装公司郑州市民服务中心项目成立了施工技术攻关青年突击队,专攻如模块砌筑雨水涵闭水试验、开挖垃圾基坑边坡防护、临近建筑基坑支护及隧道高大模板等复杂技术难题。他们攻坚克难,毫不退缩,QC小组重点突破。经过突击队员几十个日夜的奔波忙碌,项目部截止到2015年11月,相继收获了《一种用于雨污水管道闭水试验中提高水头的装置》、《用于大弧度折弯的钢筋折弯机》、《便于单人操作的钢筋剪切机》、《具有端部休整功能的套丝机》、《一种用于隧道侧墙施工的模板台车》、《用于辅助钢筋焊接的卡钳》、《用于钢筋加工过程中的传送装置》等7项国家实用新型专利。
                扎实的工作作风,团结的管理团队,不仅促进了工程优质高效,更加促进了团队优秀。安装公司郑州市民服务中心项目先后荣获“河南省五四红旗团组织”、“河南省模范职工小家、河南省绿色施工示范工程“等7项省部级奖项,荣获工程局“快速建造”、“信息化应用”等示范性项目。此外,还在工程局项目标准化考核中名列全局前三名;连续两个季度在公司劳动竞赛中取得第一;项目经理、工会主席等5人被郑州中原常西湖新区管委会授予“先进个人”等荣誉。2015年9月,河南省总工会正式授予安装公司郑州市民项目“河南省模范职工小家”称号。
                今后,安装公司郑州市民服务中心项目将继续保持奋发有为的精神状态,不断总结经验,发扬成绩,开拓创新,与时俱进,力争为地方政府和人民群众提供更安全、更舒适的居住生活环境,为中原发展贡献力量。(文:杨玉辉、张晶)