濮阳市华龙区农机局注重“四个效应”加强农机文化建设

华龙区农机局坚持“党建领航、文化铸魂”的理念，围绕干部队伍建设，从农机干部职工的精神需求出发，不断丰富农机文化内涵，为干部职工创造广阔的精神家园。

一是注重人文关怀，体现农机文化的“渗透效应”。发挥农机文化的沟通引导作用，充分运用民主的方法和手段，尤其在涉及干部职工切身利益的问题决策上，满足知情权、参与权、决策权和监督权，获得广泛认同，引导干部职工树立主人翁意识和对农机化事业的归属感。

二是增强参与性，体现农机文化的“磁场效应”。鼓励农机干部参与“文明股室”、“文明家庭”、“文明职工”评选等活动。通过举办道德讲堂，让干部职工听得进、看得懂、学得会，在参与中接受教育、规范言行、提升素质，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，进一步增强责任感和荣誉感。

三是加强文化传播，体现农机文化的“载体效应”。拓宽文化建设的平台和载体，进一步借助网络、电视、报纸、杂志等主流媒体，增强农机文化建设的表现力、吸引力和影响力。

四是与管理相融合，体现农机文化的“包容效应”。将农机文化建设渗透到农机化工作的每个工作环节，探索农机文化建设的发展路径，不断拓展文化建设的形式与内容，营造一个良好的文化建设氛围，不断促进农机化事业持续稳定健康发展，为该区经济建设贡献力量。