关于选派教学骨干出国研修的通知
各学院：
为加强我校与国外高校的交流与合作，学习借鉴欧美高等教育管理的经验，拓宽我校教师的国际视野，进一步提升我校教育教学水平，学校将在今年下半年选派教师赴国外进行短期研修。现将有关事宜通知如下：
一、选派计划
（一）培训内容：教学培训、学术访问及交流，采取学习培训与对口交流、听课与实地考察相结合的形式等。
（二）派出时间：2014年下半年，具体时间另行通知。
（三）推荐人数：各教学学院限推荐1人。
（四）学校按照国家因公短期出国费用标准承担培训费、住宿费、生活费、往返机票等公务费用，其他费用个人自理。
二、申请条件
（一）热爱祖国，爱岗敬业，工作认真踏实，学风朴实严谨，能教书育人，为人师表，具有良好的思想和业务素质。
（二）在我校工作满10年以上，年龄一般不超过50岁，身心健康，具有副教授以上职称，并具备良好的外语基础。
（三）长期承担教学任务，基础理论扎实，在教学、科研工作中成绩突出，达到以下条之一：
1、近五年连续从事教学工作，近三年评教成绩平均90分以上；且主持或参与省级以上质量工程、教研项目1项以上或获得校级教学竞赛一等奖以上（含）或省级教学竞赛二等奖以上。
2、科研能力强，对本学科领域中的课题具有深入研究和一定的创新性成果，主持1项省部级以上项目。
3、获得“河南省优秀教师”、“郑州市优秀教师”、“河南工业大学师德标兵”、“河南工业大学研究生良师益友”、“感动工大人物”等荣誉称号者。
（四）指导本系（专业）教师研究教学大纲、教材和教法，提高课堂教学质量；组织教师集体备课，开展教学改革探讨并帮助新教师提高业务能力；在教学组织、教学计划落实、学科建设等工作方面成绩突出。
（五）曾经享受国家留学基金资助出国留学的人员、已获国家留学基金资助但未执行人员、正在参加我校公派出国留学英语培训班的教师、往年已经派出进修过的教师（暑期、寒假赴英培训等）、处级干部不得申报。
三、遴选程序
1、个人向学院报名，并填写《河南工业大学教学骨干出国研修申请表》。
2、各学院对申请人进行推荐并确定推荐人选，公示后报人事处师资科（行政楼A305）。
3、学校对申报人选进行资格审查，并组织专家组进行综合评审后提出初步意见，学校审批后拟定派出人选。
四、有关要求
（一）教师派出前需与学校签订《河南工业大学教师短期进修（培训）协议书》。
（二）申报教师请提前准备办理相关手续，安排好下半年的教学科研任务。
（三）教师在研修期间应遵纪守法，遵守对方学校的有关规章制度、认真学习，按时完成学习任务。研修任务结束一月内，本人向所在学院及人事处提交进修总结。
（四）请各学院于7月10日前将推荐人选及《河南工业大学教学骨干出国研修申请表》报至人事处师资科（办公楼A305），电子版发至[email protected]
人 事 处 国际交流与合作处
2014年7月2日
