《河南教育信息》专期报道:河南科技大学落实全面从严治党,抓实抓细高校党建工作

18.12.2015  10:09

            校新闻中心讯 12月17日,《河南教育信息》第四十九期专期报道我校落实全面从严治党,抓实抓细高校党建工作。全文如下:
                                                                            河南科技大学:落实全面从严治党,抓实抓细高校党建工作
            高校党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在党的建设中具有特殊而重要的地位。在“三严三实”专题教育中,河南科技大学按照中央和省委关于全面从严治党的部署,出台了《中共河南科技大学委员会关于全面从严治党的实施意见》,以思想建党为根本,以干部管理为重点,以反腐倡廉为要务,以制度治党为保障,切实把“党要管党、从严治党”落到实处。
            一、从严强化思想教育,坚守共产党人精神追求
            坚持从严治党,必须把坚定理想信念放在首位,加强党性和道德教育,引导党员、干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,选准有效抓手,推进理想信念入脑入心。
            一是抓班子,强化思想理论武装。学校党委坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,特别是把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和调研指导河南工作时的重要讲话精神作为党委中心组首要的理论学习内容,党委书记率先垂范上党课,每次中心组学习都有学校领导班子成员作主题发言,做到真学真懂、真信真用。
            二是抓常态,注重优化基层党员理论学习的方式与内容。针对日常理论学习形式单一、内容单调,吸引力、感染力和实效性不强的问题,在学习方式上强调以观看视频为主,在学习内容上建立了以“坚定理想信念、增强三个自信”为主题的专题音像库,精选了包括《信仰》、《复兴之路》、《百年潮·中国梦》、《无声的较量》等近30部优秀视频,并根据形势发展需要及时更新。在学习要求上加强规划与指导,每学期向各基层党组织下达学习计划,规定必学必看内容,并适时进行督促检查,收到了良好效果。
            三是抓重点,强化对处级干部的理想信念和党性教育。依托大别山干部学院、红旗渠干部学院、焦裕禄干部学院等优质党性教育培训机构,紧密结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,先后举办了3期大别山干部学院处级干部党性教育培训班,2期红旗渠干部学院红旗渠精神处级干部培训班,1期焦裕禄精神学习培训活动和2期愚公移山精神处级干部培训班,共培训处级干部400多人次。
            四是抓落实,建立了基层党建工作例会制度和党委书记听取基层党建工作汇报制度。年初例会上各基层党委汇报工作计划,年终例会由校党委书记主持,学校党委其他领导参加,各基层党委书记汇报年度工作并接受测评,测评结果作为基层党委党建工作年度考核和评选先进基层党委的重要依据。
            二、从严选用管理干部,建设高素质干部队伍
            坚持从严治党,重在从严管理干部,以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
            一是健全选人用人机制。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,在广泛调研的基础上,修订完善《河南科技大学处级干部换届工作实施意见》,做到严格人选标准、规范选任程序、健全纪检监察机关廉政审查、严肃选人用人工作纪律,杜绝超职数配备干部、超机构规格提拔干部、擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称等现象发生。
            二是健全考核评价机制。坚持实施中层党政领导班子任期目标管理制度,任期伊始和年初,二级单位要与学校签订任期目标任务书和年度目标任务书,明确目标任务。每年年底和任期届满实行述职述廉述学考核。目标管理单位考核结果和处级干部个人考核结果,纳入干部选拔任用指标体系。同时,修订和完善干部试用期考核、年度考核、任期考核等制度,建立日常工作考核台账,加强对干部的日常管理,确保多层面、多角度了解评价干部。
            三是健全监督机制。落实定期约谈“一把手”制度,校党委主要负责同志每年要与下属单位党政正职进行谈话,覆盖面不低于60%,尤其是党政目标管理年度考核排名比较靠后的单位。学校领导班子成员对自己分管的部门和联系的教学单位的“一把手”开展经常性的谈心、谈话活动;分管组织工作的校党委副书记要与班子建设有问题的单位“一把手”进行谈话提醒。
            三、从严惩治和预防腐败,完善反腐倡廉体制机制
            坚持从严治党,必须把反腐倡廉作为重要政治任务,保持高压态势,坚持零容忍的态度不改变,严厉惩处的尺度不放松,举起反腐利剑,形成强大震慑。
            一是健全廉洁自律机制。学校印发了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于领导干部报告个人重大事项的规定》等制度,使党风廉政建设的制度体系更加完善。
            二是严格落实党风廉政建设“两个责任”。全面落实责任清单、年度双报告、述责述廉与评议等工作制度,促进“两个责任”具体化、规范化、程序化。
            三是改进和完善党风廉政建设考核和责任追究办法。严格落实“一案双查”和责任倒查制度,健全责任追究案件报告和通报曝光制度。严肃查处各种腐败行为,坚持“有案必查、有腐必反”,加大对发生在重点岗位、重点领域、关键环节和群众身边腐败案件的查处力度。
            四是构建精准高效的廉政风险预警防控体系。加强权力行使的制约和监督,建立党风廉政教育常态化机制,制定党风廉政教育专项规划,有针对性地开展廉政谈话和约谈,增强党员干部的党章党规党纪意识、廉洁自律意识和拒腐防变能力。
            五是弘扬廉政文化,加强廉政文化阵地建设和廉政文化产品的创作传播。
            四、从严健全制度体系,增强制度执行力
            坚持从严治党,前提是制定和完善制度体系,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,不留“暗门”、不开“天窗”,坚决维护制度的严肃性和权威性。
            一是坚持问题导向,织密党建制度笼子。学校党委高度重视党的制度建设,围绕思想建设、组织建设、反腐倡廉建设以及作风建设,坚持问题导向,紧密结合党建工作实际,健全完善相关制度,制定了《中共河南科技大学委员会关于进一步加强自身建设的意见》、《河南科技大学关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》、《河南科技大学学院党政联席会议制度》等规章制度40余项,进一步完善党建工作的制度体系。
            二是增强制度执行力,充分发挥制度的效能。坚决维护制度的严肃性和权威性,使制度建设落地生根、发挥作用,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。学校把落实党建各项制度列入学校年度工作计划,做到年初有部署、年中有检查、年终有总结,使制度真正成为具有刚性、硬性的“尺度”和“杠杆”。
            加强和改进新形势下高校党的建设,是全党全社会的共同责任,责任重大、意义深远。河南科技大学深入贯彻落实习近平总书记“党要管党、从严治党”的重要指示精神,切实把党建工作作为一项管根本、利长远的大事来抓,在“全”字上下足功夫,在“严”字上铆足力气,切实加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,不断开创党建工作新局面,努力办好中国特色社会主义大学,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。  (河南科技大学)
河南教育信息》十 月十七日第四十九期
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