省民政厅党组对新提任处级领导干部进行任前集体谈话

01.09.2017  13:11
  经过民主推荐、认真考核、公开公示等干部选拨任用程序,省民政厅机关提拔任用15名副处级领导干部,厅属单位提拔任用12名干部。8月29日,省民政厅党组召开会议,对新提拔任用干部进行任前集体谈话。厅党组书记、厅长鲍常勇,厅党组成员、驻厅纪检组长安保新出席会议并讲话。厅党组成员、副厅长孟令武主持会议。 鲍常勇要求: 一要牢记责任担当。 当前正处在新的历史时期,经济发展步入新常态,民政工作步入新的历史发展时期,勉励大家要把责任扛在肩上,把使命记在心上,把爱民为民落实到具体行动上。坚持有权必有责,用权受监督,失职必问责,牢记当官就是责任,党员唯一的特权就是全心全意为人民服务。强化勇于担当、敢于担当的政治品格,上不能推,下不能减,不推不卸,履职尽责,不折不扣落实各项民政政策。 二要提升能力素质。 当前知识更新速度快,要牢固树立终生学习理念,把学习作为一种责任,一种追求,一种习惯,向书本学、向实践学、向群众学。在新的岗位上必须具备履职的能力,具备新的知识能力工作会事半功倍;提升沟通协调能力,配合好领导,并充分调动下属的积极性;提升改革创新能力,在科技上、管理上、思路上、程序上、方法上注重创新。 三要坚持道德原则。 道德的坚守是一个人能否立于不败之地,能否发展向上的决定因素。领导干部要公平公正公开,做事光明磊落,对待组织要忠诚,对待上级要实事求是,对待下级要公平。 四要恪守廉政底线。 想问题、办事情一点要坚持廉洁自律,在大是大非面前一定要和党中央保持高度一致。大家在新的岗位上一定要恪守道德底线,慎独慎微,清清白白做人。 厅党组成员、驻厅纪检组组长安保新从履行监督责任的角度,对新任处级干部进行了廉政提醒。他强调,有核心意识和大局意识。一要敢担当,就是敢于政治担当和业务担当。二要守纪律,就是严格遵守六项纪律,特别是群众纪律、生活纪律、财务纪律。三要严要求,要在自己的工作和生活中严格要求。四要做表率,想让大家做到的自己必须首先做到,才能得到大家的认可。希望各位不辱使命,不辜负党组的信任和群众的期待。 厅党组成员、副厅长孟令武总结了鲍厅长的任前谈话和安书记的廉政谈话,对新提任处级干部提出四点要求:一是要尽快熟悉情况进入角色;二是尽快找准定位,找到工作位置;三是务实重干,全面完成重点任务;四是坚守底线,严格要求自己。(人事教育处)