加大党外代表人士培养使用力度 ——三论加强新形势下我省统一战线工作

　　“为政之要，莫先于用人。”党外代表人士是与我们党团结合作、作出较大贡献、有一定社会影响的人士，是我省人才资源的重要组成部分。各级党委要把握新形势下党外代表人士的特点和成长规律，加强教育培养，科学安排使用，为推动中原崛起河南振兴富民强省打好人才基础。

　　习近平总书记指出，党外代表人士工作的重点是科学使用、发挥作用，关键是加强培养、提高素质。加强党外代表人士队伍建设，是一项基础性、全局性、战略性任务，“政无大小，以得人为重”，如果不培养一批高素质的党外代表人士，我们党与党外人士合作共事就会成为无源之水、无本之木。要重视源头建设，把有组织、有计划地广泛物色党外代表人士作为一项基础性工作抓紧抓好，坚持以高等学校、科研院所、国有企业为重要基地，以新的社会阶层人士、出国和归国留学人员、非公有制经济人士年轻一代为新的重要领域，切实培养一批同我们党亲密合作、可堪重用的党外代表人士。

　　党外代表人士的成长既靠个人努力，更靠组织培养，必须持续发力，久久为功。要把教育培养作为增强党外人士代表性的主要手段，坚持政治第一，注重在思想政治培养上下功夫，引导党外优秀人才努力做政治上的“明白人”。要坚持理论培训和实践锻炼相结合，通过理论培训坚定理想信念、增进政治认同，通过实践锻炼丰富经历阅历，提高素质能力。

　　安排使用是发现培养的目的，也是检验成效的标准。安排使用党外代表人士不是一般的人事安排，而是坚持和完善我国基本政治制度的客观需要。我们党要与党外人士长期共存、荣辱与共，不仅要“请君上车”，还要“请君入座”。领导能力要经过不同层级、不同岗位、不同职务历练而成，这是干部成长的规律，党内党外概莫能外。要按照干部选拔任用条例要求，严格执行党外代表人士安排比例和数量的政策规定，拿出一些岗位甚至是重要岗位培养党外干部，特别优秀的可放到“一把手”位置上去历练，帮助他们砥砺品质、增长才干。

　　“能用众力，则无敌于天下；能用众智，则无畏于圣人。”适应新形势新任务新要求，用心用情做好党外代表人士队伍建设工作，大力培养使用优秀党外代表人士，充分发挥社会主义民主政治的制度优势，就能不断开创我省统一战线事业的新局面，让中原在实现中国梦的进程中更加出彩！(本报评论员)