中原工学院:五个坚持扎实做好安全稳定工作

18.12.2017  20:57
  近年来,中原工学院按照“加强教育、预防为主、防治结合、群防群治、安全第一”的工作原则,大力推进维稳防范体系建设,积极排查化解不稳定因素,努力探索维稳工作长效机制,始终做到“五个坚持”,有效维护了学院安全稳定大局。   一、坚持强化组织领导,健全安全稳定工作体系学院建立党委统一领导、党政齐抓共管、党政办公室牵头抓总,职能部门各负其责、全院上下共同参与的安全稳定工作领导体制和工作机制,形成全体师生共同关心安全、共同维护稳定的“大安全”工作格局。该院党委书记作为维护稳定工作领导小组组长,对安全稳定工作亲自安排、亲自部署;其他院领导坚持“一岗双责”,对分管范围内的安全稳定工作具体指导。作为郑州市南片区维稳工作片长单位,中原工学院今年组织召开两次片区高校维稳工作会议,分析安全稳定形势,交流日常工作经验,建立协同配合机制,共同维护郑州南片区高校稳定局面。   二、坚持强化源头防控,完善矛盾排查化解机制学院建立日常安全稳定排查机制,着重关注开学季、毕业季等时间节点,对师生反映较为突出的矛盾问题,实行每周督办,限定解决时限;对涉及师生切身利益的决策和事项,坚持信息公开,实时更新动态,实现了微小矛盾在源头的防控化解。学院制订《中原工学院突发事件的应急处理预案》,规范“第一时间”处置措施,建立院部响应机制,明确各类专项工作组,实现了工作专班即时成立、靠前指挥、迅速处置和事件的及时上报。党的十九大召开前,学院按照分类指导原则,区分教师和学生两个群体,分别摸排矛盾问题,确保不留死角盲区;按照分级掌握的原则,建立每周工作台账,实施专项跟踪督查,确保化解措施落实,共摸排出影响安全稳定的矛盾问题或潜在隐患17项,涉及教师、学生、合同制工人,涵盖学生就业、后勤管理、网络贷款、心理健康等领域,落实有效的稳控化解措施55条。   三、坚持强化红线意识,构筑线上线下两道防线学院落实党管意识形态原则,建立领导机构,构建联动机制,强化责任追究,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。学院制定了哲学社会科学类报告会、研讨会、论坛、讲座管理办法,完善意识形态审查机制,确保学术活动的正确政治导向,使学术活动真正成为宣传科学理论、传播先进文化、弘扬社会正气的重要阵地。学院出台新媒体平台建设与管理办法,加强网络新媒体规范管理,引导建立网络新媒体生态群,实现“启航工程”“感动中工人物”“校园读书节”等活动的即时直播、线上线下实时互动,引领校园文化新风尚。依托河南高校网络信息分析研究中心,学院建立了“舆情监控分析处理平台”,启动“上网行为管理系统”,对关键字进行审查过滤;上线“上网行为审计系统”,甄别有网贷倾向的问题学生,反馈给学工部门及时跟进。   四、坚持强化素质培养,丰富学生安全教育举措学院将安全教育纳入日常教育教学和思想政治教育体系,实现了安全教育与新生入学教育、实践实习培训、心理健康教育和毕业离校教育的有机结合。通过举办消防安全讲座,开展消防运动会、消防日宣传等多种活动,将交通安全、消防安全、逃生演练、急救等各类实训演练纳入教育之中,强化学生安全知识,提升学生安全技能。学院坚持解决思想问题与解决实际问题两手抓,开展新生心理健康筛查,密切关注学习、生活、就业方面的“三困”学生,有针对性的开展心理疏导、困难帮扶、纠纷化解、安全防范等工作。针对少数民族学生,本着“思想上关心、生活上照顾、学习上帮助、纪律上严格要求”的原则,引导学生树立正确的民族观、人生观。   五、坚持强化科技创安,建设平安和谐美丽校园学院构建人防、物防、技防三位一体的防范体系,组建安全信息员队伍体系,目前共有安全信息员391人,其中教职工41人,学生350人。改造升级监控系统,安装可视摄像头430个,监控室24小时专人值班,形成覆盖全院教学楼、公寓楼等重点部位360度无死角的监控报警网络。实施24小时值班制度,院领导、中层干部和学工、保卫人员三级值班,每晚安排对教室、餐厅、图书馆、体育馆的巡视。近年来,学院无重大安全责任事故,无重大刑事治安案件、无群体性事件,校园及周边治安、交通秩序得到有效控制,师生员工的工作、学习、生活秩序井然,实现了创平安、保稳定、促发展的安全稳定工作目标。   (中原工学院 供稿)