中央本级津贴发得比工资还多

财政部网站近日公布了经全国人大审议通过的2015年中央财政预算报告。为体现新预算法要求，今年首次按照经济分类，披露了中央本级基本支出预算内容。据悉，2015年，中央本级基本支出预算总额为9375.71亿元，其中首“晒”工资福利支出，为3712.1亿元。

报告显示，2015年，中央本级基本支出预算总额为9375.71亿元，其中分为三类，即工资福利支出3712.1亿元、对个人和家庭的补助2196.59亿元、商品和服务支出3467.02亿元。工资福利支出为“开销”最大项，占整体基本支出近四成。

去年曾有专家提出，公务员现行工资结构中津贴补贴占比较高，不利于勤政廉政。此次公布的工资福利支出预算中，基本工资为1136.81亿元，津贴补贴为1881.81亿元，后者约为前者的1.6倍。

同时，反映机关工作人员“年终奖”等奖金支出为33.29亿元;社保缴费161.36亿元，伙食补助费预算支出2.78亿元等。另外还有其他工资福利支出480.37亿元，记者了解到，像加班工资、临时工工资等支出均从该项列支。

“从单一数额来看，很多项支出是比较大的。如果每个部门都能够公布这样的细账，并公布编制情况，就能够比较出人均高低，甄别出是否合理。”湖北省统计局副局长叶青表示。

近18亿元会议费“首亮相”

在基本支出“商品和服务支出”类别中，还公布了办公费、水电费、取暖费、差旅费、会议费、培训费以及“三公”费用，总共31个款级科目。

今年，中央本级安排的因公出国费用仅为1.56亿元，车辆购置费用仅0.15亿元，公务接待费用10.46亿元。

此次中央本级的会议费首次披露，预算为17.59亿元。“除了‘三公’之外，会议费建议作为‘第四公’看待。”叶青表示，这“第四公”还有很大的压缩空间，比如很多会议可以放在本单位内部开，就可将费用省下来。

在他看来，像邮电费、被装购置费、劳务费等，都还可以再节省。此外，由于预算表仅公开到“款”，很多内容不够细致。“像车辆购置费等，如果公布到项，即可看出哪些是一般用车，哪些是执法车辆，哪些是特种车辆等。”