叶檀:中国职业培训高峰期到来 蓝翔还能火多久

27.10.2014  18:31

  蓝翔技校大火。从黑客攻击门、跨省打架门,一直到大火的“要学挖掘机哪家强”的广告,都让这家顺时而生的职业技术学校笼罩了神秘、霸气的色彩。

  蓝翔技校有强劲的现金流,其中有没有灰色暴利?按照技校招生处的说法,学费每年在1万元左右;而多名蓝翔在校学生对媒体坦承,每年学费的平均水平远超于此,达到3万元左右。学生就业还可以收费,用人单位每录用蓝翔一个毕业生要向学校交1000元至3000元的“就业费”,否则技校将不会向这些单位输送毕业学员,这种现象已持续9年。这样的水平,3万名学生规模,一年流水之可见一斑。

  蓝翔模式之所以能够受到市场追捧,是因为中国教育有极大的空白区域。中国既然有世界最大规模的制造代工企业,就需要有世界最大规模的经过训练的产业工人,但长期以来企业的需求未能得到满足。中国城镇化过程中,有上亿农民工朋友转移到工厂就业,他们没有经过专业培训,受教育程度不高;我们在关注高等教育的同时,忽视了中国最大规模劳动力的培训需求。就是到现在为止,蓝翔的40万名输出学生仍然不敷所用。这也无怪乎这所几乎无门槛的职业技校会受到农村年轻人的追捧,种种丑闻缠身却能屹立不倒。

  蓝翔模式适应了市场需求,但它似乎在不少方面挑战着教育伦理的底线。有媒体质疑,蓝翔似乎在培养家丁?中国需要的是受过训练的技术工人,而不是会打架的无脑流氓。冷酷的现实是,在当前的职业培训市场,蓝翔这样的训练方式被许多人认可为“富有成效”,因为这样训练出的毕业生深受不少传统制造企业欢迎。

  五年前的全国“两会”上,笔者见到“农民工司令”张全收。他成立深圳全顺人力资源开发有限公司,把松散的劳务工组织起来,加以培训、组编,形成“劳工团队”,将农民工朋友从老家河南输出到深圳等地。他当时说的话让人印象深刻:什么电脑培训,全是糊弄人的玩艺儿,企业根本不需要。企业需要的是听老板话、吃苦耐劳、有简单技能的员工,上网学两天,孩子就学坏了。

  张全收的话也许反映出问题的另一面:不少地方并不是不重视职业培训,但出现方向性偏差,几台电脑培训三天拿上政府补贴就行,根本不考虑长远,不管就业需要。针对职业技能培训的财政补贴如撒胡椒面,漏洞极大。根据官方数据,2013年全国共有职业院校1.36万所,年招生1016.7万人,在校生2933.8万人。其中中等职业学校1.2万所,年招生698.3万人,在校生1960.2万人。高等职业院校1321所,年招生318万,在校生973.6万。以每名学生补贴1500元计,政府出资补贴300亿元以上。补贴方式不改,难以获得效果。更有甚者,一些毫无资质但“有关系”的人成立学校骗领补贴,在本溪等地已经出现,其中有些受到了惩处。

  中国职业培训的高峰期已经到来,政府重视,需求强劲,竞争残酷,市场盲区也在减少。在市场的原初起始阶段,灰色的培训经济能大行其道还可看作有几分现实的土壤;在依法治国的时代,灰色得太久,离翻车的日子也就不太远了。 ·叶檀