厅直属各单位扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

20.07.2017  11:52
                      厅直属各单位认真落实省厅推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神,紧紧围绕常态化制度化要求,开展各项工作。
              省第一监狱  领导带头率先垂范,开展专题研讨会,党委成员分别汇报了推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展以来的学习、工作情况,对各自思想上、作风上存在的差距和问题进行了查摆发言,并结合各自分管工作就如何投身学习教育,做一名合格共产党员进行了交流。举办专题报告会,邀请省委党校教授,以“两学一做”与党的建设为主题为党员授课,就党员如何加强党性修养,坚定共产主义信念进行答疑释惑。重视精神传承,组织党委班子、基层支部书记和部分党员先后拜谒焦陵、参观开封府包公祠,进行现场教育,将焦裕禄精神和开封特色的廉洁、公正、为民、务实文化深入到每个党员干部心中。
              省第三监狱  坚持上好党课,组织党支部书记走上讲台,开展“两学一做”学习教育微型党课评比;开展集中教育培训,分两批组织126名警察到济源市愚公移山精神干部学院进行教育培训,不断提高队伍综合素质;开展“坚定理想信念、铸就青春梦想、争做出彩三监人”青年警察座谈会,组织青年警察就学习习总书记讲话精神谈心得、谈体会。开展“诚实守信、廉洁执法”读书鉴廉学习交流会,加强诚信、廉政教育。注重挖掘典型,在全体干警中发现学习践行总书记讲话精神的模范和典型,弘扬正能量、树立新风正气,为全体警察树立了学习榜样。
              省豫北监狱  用好党建“三个平台”,联系实际解决问题。用好“信仰之镜”平台,组织党员进行经常性的“党性体检”,引导党员干部以“四个合格”为参照系,经常自省修身;用好“十星党支部”评选平台,围绕落实教育管理党员的主体责任,深入查找分析组织生活是否经常、认真、严肃,党员教育管理监督是否严格、规范,团结教育服务群众是否有力、到位,着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题;用好“十星党员”评选平台,重点抓好“十星党员”评选工作,严格程序,注重质量,实现从严治党抓在日常,严在经常。
              省豫西监狱  坚持把落实好“三会一课”制度作为加强和规范党内政治生活的基础性工作,下发了《中共河南省豫西监狱委员会关于严格“三会一课”党的组织生活制度的通知》,指导党支部制定年度“三会一课”计划,严格落实双重组织生活制度,真正把各级党组织思想政治建设抓在日常、融入经常;坚持把“做合格党员”落脚到提高觉悟、岗位奉献上,以“争当豫西先锋、争做合格党员”为标准,把具有过硬的思想政治素质、爱岗敬业、恪尽职守的党员树立为标杆;开展了以“敬业奉献”为主题的道德讲堂,讲述普通党员朱启龙同志从警30年来默默无闻、无私奉献的先进事迹,引导激励广大党员向标杆看齐,向榜样学习,做到四个合格。
              省新郑监狱  把查找解决问题作为“两学一做”学习教育的规定要求,坚持带着问题学、针对问题改。组织党员进行“四个合格”大讨论。紧扣“四对照四反思”,紧密联系个人思想工作实际,查找解决问题;开展问题大排查,监狱领导班子成员积极深入到分管基层单位,结合重点工作和各自分管工作,深入开展调研,聚焦政治纪律、组织纪律是否松驰、选人用人是否公正、队伍建设和作风建设是否过硬等反映强烈的突出问题,大力开展问题治理,并严格落实责任主体、明确具体整改措施和整改时限,形成了问题清单和责任清单,目前正在针对查摆出来的问题明确整改措施和时限要求,切实做到边学、边查、边改。
              省豫东监狱  加强基层党组织建设,完善“五好党支部”考核办法和党员量化考核方案,加大对“五好党支部”创建活动考核的力度;建立健全党员考评机制,对党员政治思想素质、先锋模范作用、责任区工作、廉洁自律工作等方面设置合理分值,以支部为单位,每季度考核一次,采用个人自评、群众评议、组织考评的方式进行量化考核评估,通过考评增强党员主体意识、发挥先锋模范作用;开展“强化当班意识,严肃作风纪律”专题教育。各党支部组织召开专题组织生活会和党员大会,对照十个方面共性问题,围绕教育主题,深入开展批评和自我批评,强化了全狱警察和党员干部的担当作为意识,提升履职尽责水平,严肃了作风纪律。