三门峡职业技术学院以“三步走”推动教育实践活动深入开展

三门峡职业技术学院在教育实践活动中，通过面对面真诚交流，广泛听取师生意见建议，畅通联系师生的“绿色通道”；通过积极落实整改措施，为师生心贴心服务解忧，架起联系师生“连心桥”；通过实打实整改，切实转变干部思想作风，使之成为加快升本工作助推器。学校在深学、细照、笃行上下功夫通过“三步走”稳扎稳打，实现“干部转作风、师生得实惠、改革迈大步”的实效。
　　
　　面对面交流，听取真言接地气。学校党委坚持“开门搞活动”，领导带头深入基层，深入课堂、深入师生，带头走访宿舍食堂、实验室、实训中心，围绕校风教风学风建设，广泛与师生开展面对面交流，畅通与师生沟通的绿争通道，虚心听取各方面的意见建议。校领导先后深入师生走访，共调研征求意见55次，向企业等发放征求意见函100份，向师生发放问卷调查表2390份，召开师生座谈会16次，参加师生500多人；校领导还参加基层党组织活动、开设书记校长电子信箱等，畅通民意表达渠道，零距离听取师生意见建议。并及时汇总梳理为4大类34条，召开党委扩大会议专题研究，根据责任分工，将工作分项落实到主管领导、相关部门和具体人员，明确边学边改目标任务。
　　
　　心贴心服务，立行立改见实效。学校党委以扎实整改为目标，针对师生关注的热点难点问题，不回避、不掩饰，紧贴师生诉求动真碰硬，立行立改搞整改，通过贴心服务解决师生生活方面等实际问题，真正把好事做到师生群众心坎上，以实实在在的惠民行动，赢得师生员工的赞誉。仅在后勤服务方面，迅速制定出宿舍楼、医务室、餐厅、浴池的暑期改造方案，将投资200多万元对基础设施改造升级；在所有公寓楼的1700多间宿舍安装电风扇，投资80多万元解决降暑问题；成立后勤维修服务中心，开通24值班热线电话，承诺维修服务半小时内到位，并对全校水电、桌椅等拉网式维修检查；对校内餐厅、浴池、商店等服务网点严管重罚，提高服务质量；针对学生用电供水、晾被子等难题，分别通过办理用电卡等措施逐一答复落实，切实做到有难必解、有疑必答、有求必应；针对教职工反映强烈的绩效工资问题，及时向市政府和相关部门反映，积极沟通争取尽早解决；针对报帐难问题，实行报销集中审批制，定时定点做好报销服务。
　　
　　实打实落实，转变作风促发展。学校党员干部在深学、细照、笃行上下功夫，以“一学三促四抓”为统揽，按照为民务实清廉的要求，通过边学边查边改，真抓实干，突出服务，切实转变工作作风，凝聚加快发展的力量，成为加快升本步伐的动力。全校党员干部对照“四风”，细查作风中不足，明确工作中的差距，拉近师生的距离，增强服务师生的观念和责任意识。学校以活动为契机，大力实施“招生与就业、教学质量、辅导员队伍、学生综合素质、后勤保障和干部执行力”六项提升工程，通过加强作风建设，使党员干部服务师生和改革创新能力得到锻炼和提升。以此凝聚师生力量，加快内涵发展，提高人才培养质量，增强办学特色，提高服务经济社会发展能力。

（三门峡职业技术学院 供稿）