2015全省“三区”人才支持计划文化工作者专项工作启动

5月20日上午，河南省文化厅在郑州召开2015年全省“三区”人才支持计划文化工作者专项工作会议。会议旨在总结经验，交流体会，集思广益，安排部署“三区”人才支持计划文化工作者专项第二批人员选派工作。省文化厅副厅长李霞出席会议并作重要讲话，省文化厅人事处处长秦曙光主持会议，省市县文广新局负责人以及“三区”人才支持计划文化工作者参加了会议。

河南省“三区”人才支持计划文化工作者专项工作自2014年4月启动以来，已经一年时间了。一年来，省市县文化部门选派798名文化工作者，到县以下文化单位开展帮扶工作，38名基层优秀的文化人才上挂省直部门培养。这项工作的开展具有开创性、探索性。

李霞在讲话中说，河南省“三区”人才支持计划工作自成立一年来，工作开展良好，发展态势健康，工作进展有序，在实践过程中摸索出了一些经验，总结出了一些方法，了解了基层文化工作实情，掌握了大量的第一手材料。她对“三区”人才支持计划文化工作者提出了两方面的要求：

一是总结经验，坚定信心，增强责任感；省文化系统去年选派培养836名文化工作者，这在河南文化发展史上也是前所未有的一项重大举措。大家有机会参与到这项工作当中，发挥聪明才智，打开工作局面，付出了大量艰辛的劳动。

二是振奋精神，强力推进，把工作引向深入；全省“三区”人才文化工作者专项工作开局良好，持续深入。但也不容否认，由于处于探索、摸索阶段，工作还存在这样那样的不足之处。如部分市县认识不到位，重视程度不够，省里下派了工作队员无人招呼，不安排具体工作；有的选派队员不能全身心投入到工作当中，工作时间得不到保证，发挥作用有限。有的县对全县选派队员疏于管理，没有工作规划计划，短期行为严重等等。这些问题都需要各单位在工作中解决。

李霞说，今年是选派工作队员下去做帮扶工作的第二年。各单位要在工作当中汲取过去的经验教训，把第二批工作做得更好。要把握趋势，增强信心。经济越发展，文化越得到重视；要明确各自职责，发挥应有作用；要加强管理，提高实效。“三区”人才文化工作者专项工作整体还处于起步探索阶段，需要各级文化行政主管部门付出坚持不懈的努力。

李霞强调，今年的“三区”人才文化工作专项工作已经全面展开，各单位要振奋精神，坚定信心，以对工作高度负责的敬业精神，迅速安排部署，认真抓好落实，把这项工作引向深入，取得满意的效果。

“三区”人才文化工作者专项工作是中组部、文化部、财政部等五部委联合部署的一项重要工作，是国家从人才帮扶的角度出发，为革命老区、少数民族地区和贫困地区办的一件好事、实事。全省涉及到10个直辖市、4个直管县共38个县。