今年以来，新乡医学院三全学院围绕省教育厅“依法治教年”主题，深入践行“三严三实”，坚持以法治方式推进和保障教育改革，以法治思维解决教育发展的热点难点问题，将各项深化改革举措落到实处，形成依法治教新常态。
一、规范办学行为，推进依法治校
一是制定《新乡医学院三全学院章程》。明确学院是民办非企业单位，具有独立法人资格，依法享有民事权利，独立承担法律责任，依法实施民主管理；进一步明晰了学院的办学理念、办学宗旨、领导体制、组织架构以及各个主体的权利与义务等。
二是以国家大力发展健康服务业为契机，以建设高水平有特色健康服务业大学为总目标，编制“十三五”规划，使其成为指导我院未来一个时期改革与发展的行动纲领。
三是用学院章程统领和促进各项制度建设，将2015年作为学院“制度建设年”，积极构建程序严密、运行规范，配套完备、有效管用的规章制度体系。目前，全院修订完成114项规章制度，年底将完成规章制度汇编。
二、完善管理体制，促进依法执教
一是坚持专家治校、教授治学。学院先后成立了战略咨询委员会、学术委员会、教学指导委员会、专业建设委员会等专家委员会，并逐一明确了委员会的职责权限和议事规则，做到相互配合，权责统一，依法办事。
二是依法保护师生合法权利。组织召开学院第四届教职工代表大会，调动全体教师员工参与学院管理的积极性；制定《新乡医学院三全学院劳动合同管理办法》，依照法律和有关规定保障教师享有各项合法权益和待遇；建立实行了学生申诉制度，依法保障学生申诉权利。
三是建立家长、学生、社会监督长效机制。学院成立了院务监督委员会，通过多种形式公开学院发展动态、教学管理信息、学生管理与发展等，听取、搜集家长对学院整体工作的意见和建议；学院实行《行风评议监督员制度》，构建广大学生参与、监督、检查学院行风建设长效机制。
三、改进工作作风，强化依法行政
一是坚持重大事项集体决策制度。自2013年起就制定实施了《新乡医学院三全学院院务会议事规则》、《新乡医学院三全学院党委会议事规则》，集中审议拟定有关学院战略规划、重大改革方案、重要规章制度、重大基建项目、大额财务开支、干部任免、人才引进、薪酬分配等重要问题，规范重大事项决策行为，提高依法行政能力。
二是坚持法律顾问制度。学院自2009年合作办学以来，聘请河南师大方正律师事务所律师为法律顾问，加强对学院重大决策、办学行为、合同行为及规章制度的法律论证和合法性审查，促进学院依法行政、依法决策、依法管理。
三是以“三严三实”作为作风建设的方向航标。先后制定了《新乡医学院三全学院首问负责制度》、《首问负责制度实施方案》、《首问负责制度督查方案》、《新乡医学院三全学院限时办结制度》，强化主动服务与责任意识，切实提高行政服务水平。
四、深化改革创新，实现内涵发展
一是制定了《新乡医学院三全学院应用技术大学转型建设方案》，通过产教融合、校企深度合作，在学科专业建设、人才培养模式改革、“双师型”教师队伍建设、应用型人才培养管理体制和运行机制建设等方面全面转型，提高服务健康产业和中原经济区建设的能力水平。
二是推进校院两级管理体制改革，制定《关于加快简政放权、促进学院健康发展的意见》，通过优化资源配置、明晰校院两级责权，扩大院系自主管理的范围，激发院系发展活力。
三是构建了“书院+院系”的学生教育新体制。书院着力建设便捷温馨的生活服务体系、教师主导的学业辅导体系、独具特色的学生素质培养体系和以学生为本的民主管理体系，最终实现学生工作由管理型向服务型的转变。
（新乡医学院三全学院 吕莎 供稿）
