五年来我省近200万女职工提升学历层次和技术等级

    据了解，今年起，省总女职工委员会将进一步深化女职工岗位创新技能竞赛，广泛开展体现女职工特色的岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，吸引广大女职工特别是非公企业女职工、女农民工参与到活动中来。全力构建多渠道、多层次、开放式女职工教育培训新格局，积极推广网络教学模式，不断扩大培训覆盖面；继续选树全国和省级女职工培训示范学校，着力推进工作规范、提高培训实效；以新进城女农民工为重点，大力实施万名女农民工培训计划，着力提升她们的职业技术素质，提高其融入城市的能力；建立省级女职工素质教育师资库，为各级工会女职工组织开展培训活动提供更高质量的指导服务。

    另外，突出创新内涵，大力培育、选树女职工“创新工作室”“创新示范岗”，激励女职工勇于创新实践、争当“创新能手”。深入开展“创建五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵”活动，打响“河南省五一巾帼奖”品牌，培育选树具有时代精神的行业领军人物，引领女职工“学先进、赶先进、超先进”，凝聚女职工团结奋进的正能量。（记者胡  艺）