中建七局建装公司发布“十三五”劳动竞赛规划并召开誓师大会
29.09.2016 04:40
本文来源: 总工会
9月27日，中建七局建装公司“十三五”劳动竞赛规划发布暨“五比一创”大干百天劳动竞赛誓师大会在郑州经开区中建创业大厦项目隆重举行。河南省总工会党组成员、纪检组组长刘孟连、副组长谢如意，河南省建设工会主席汪国义、中建七局党委副书记、工会主席丁建民、工会副主席马四海、生产部部长李荣桓，中建（郑州）城开公司工会主席段清胤，中建七局建装公司总经理王旭涛、副总经理谢金松、总工程师张立伟等领导出席大会，公司总部机关有关部门负责人，参赛大项目部书记、工会主席、生产经理，中建创业大厦项目管理人员以及劳务人员，共计160余人参加大会。大会由中建七局建装公司党委副书记、工会主席陈延春主持。
大会发布了《中建七局建装公司2012-2020年劳动和技能竞赛规划》和《大干100天，确保营业收入11亿元劳动竞赛实施方案》，与会领导为7个参赛大项目部授“争创工人先锋号”旗帜，王旭涛做动员讲话，参赛项目部代表和劳务班组代表分别做了表态发言。
刘孟连、谢如意分别为中建七局建装公司颁发了全国“安康杯”竞赛优胜单位和全国“安康杯”竞赛优胜班组奖牌；丁建民宣布中建七局建装公司“十三五”劳动竞赛规划发布暨“五比一创”大干百天劳动竞赛启动； 刘孟连、谢如意、汪国义、丁建民、马四海、王旭涛、段清胤、谢金松等领导共同按动竞赛启动球。
马四海对建装公司“十二五”期间开展劳动竞赛所取得的成绩给予肯定，要求各级组织、各级领导牢固树立“一盘棋”思想，一如既往地重视支持劳动竞赛活动，并及时发现、总结、培养和推广典型经验，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。通过开展劳动竞赛达到提升施工生产效率、推动企业务实发展、助力员工成才成长、增进企业和谐稳定的总体目标。 汪国义指出，要紧盯企业发展战略要求和企业党政领导的期望，从多重价值维度制定科学、明确的劳动竞赛目标，不断增强劳动竞赛的员工参与度、社会认知度，不断探索完善劳动竞赛的科学化评价机制；要着眼于企业战略和长远发展目标，从培育企业文化、弘扬工匠精神、选树先模典型、打造央企政治优势的高度，不断推进劳动竞赛评选表彰工作程序化、规范化建设。
刘孟连在讲话中说，在中华全国总工会《2016—2020年劳动和技能竞赛规划》刚刚发布之际，中建七局建装公司即制订了公司的劳动竞赛规划，同时向全公司的所有在建重点工程项目发出了“大干100天、确保完成产值10亿元”的动员令，活动很及时。组织劳动竞赛的目的就是又好又快地干好工程项目，工程项目干得好、干得快，一线工人的收入就高，改善生活条件的能力就强。同时，通过劳动竞赛评选表彰一批先进集体和个人，让员工们不仅有物质上的增收，而且在精神上也有获得感。中建七局仅上半年就开展劳动竞赛60余场次、技能竞赛30余场次，走在了全省的前列，发挥了很好的引领作用。希望竞赛组织单位和各参赛项目要根据工程进度和时间节点要求，把整体竞赛目标分阶段组织实施；要立足施工班组、立足一线员工，充分体现竞赛活动的群众性。要不断丰富载体，组织开展对标赛、对口赛、班组赛、攻坚赛、夺冠赛等多种形式的劳动竞赛活动，将竞赛活动切实抓好，抓出成效，把重点工程项目建设成精品工程、优质工程、民心工程。刘孟连希望中建七局各级工会组织充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结动员广大职工，为打造“四个河南”，推进“两项建设”，实现中原崛起、河南振兴、富民强省建功立业。
据悉，中建七局建装公司以“践行新理念，建功十三五”为主题的劳动竞赛，贯穿“十三五”全过程，以习近平总书记系列重要讲话和党的十八届五中全会以及党的群团工作会议精神为指导，以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，紧紧围绕公司“十三五”战略目标任务，广泛凝聚企业改革发展的正能量。（ 张书婷）
本文来源: 总工会
29.09.2016 04:40
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