“五一”遭欠薪让打工者闹心 无良老板恶意欠薪可入刑
东方网记者刘歆5月5日报道五：一劳动节刚刚过去，连日来，东方网新闻热线60850333连续接到在沪务工人员遭遇欠薪的求助投诉，范围涉及普陀、嘉定、宝山等多个区，欠薪从几万元到上百万不等。“年年干活儿年年欠薪年年讨薪”，成了不少外来务工人员心头的痛。面对无良企业或者人间蒸发的老板，外来务工人员如何保障自己的合法权益？
东方网记者了解到，市人社局相关统计显示，上海劳动仲裁机构全年共受理此类案件11.2万件，集中于建筑、餐饮、制造等行业。2014年全年，上海各级劳动保障监察机构共受理各类欠薪举报投诉共6708件，查处欠薪单位2629户次，共清欠各类工资近4.12亿元，涉及劳动者11.41万人次。
去年年底，人力资源和社会保障部、公安部等八部门联合下发通知，对存在拖欠工资问题的用人单位，人力资源和社会保障部门要按照《劳动保障监察条例》有关规定，责令其改正，对拒不改正的，处以罚款；对符合《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定的拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠农民工工资案件，要及时移送公安机关。对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法处理的同时，还要按照《劳动保障监察条例》有关规定向社会公布。对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质，直至吊销营业执照。
目前，上海相关部门将欠薪企业纳入征信体系，将违法企业列入“黑名单”；刑法修正案也对“恶意欠薪”入罪作了明确规定，“拒不支付劳动报酬罪”对社会上恶意欠薪的行为起到震慑作用。上海已经开始对躲避支付员工工资，“人间蒸发”的企业负责人实行网上追逃，追究刑事责任。本市法院、市劳动人事争议仲裁委，以及部分区县工会和职能部门纷纷开辟了绿色通道，并建立欠薪保障金制度，让劳动者不需要支付较长的时间成本，就能获得司法救济，提前拿到有关部门垫付的欠薪。
长期从事法律援助工作的上海申蕴和律师事务所主任律师彭涛表示，农民工兄弟属于弱势群体，一旦遭遇欠薪要按照法律规定来办事，不要采取极端方式维权，这样反而不利于问题的解决。此外，要注意合理收集证据，比如“工作证”、“服务证”、“工资单”等等，万一发生欠薪等劳动纠纷，有利于劳动关系的确认、欠薪事实的认定，帮助维权。在案件的处理过程中要积极配合律师。目前，上海有些地方建立了企业欠薪保障金制度、农民工工资支付专项检查等一系列长效机制。对于拖欠工资的违法行为，相关部门会依法加快查处。法院对于欠薪实事的认定和调查有一定过程，农民工兄弟在维权的过程中要耐心。
据了解，外来务工者如遭遇欠薪如与单位协商不成或者不方便与单位协商，可以拨打“12333”劳动保障咨询电话进行举报，或者登录上海市人力资源社会保障网www.12333sh.gov.cn进行举报，也可以直接到本市各级劳动保障监察机构举报；另一方面，劳动者也可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请调解、仲裁。上海各区县的法律援助中心，可给予相关的咨询和帮助。其中，建筑业外来从业者出现被拖欠工资问题的，可以向各级建设工程安全质量监督机构反映。