理财专家:公务员家庭可选择成长性好投资品

　　【案例】

　　读者吴女士是一名二线城市的公务员，今年26岁，扣除五险一金税后月收入2500元左右，加上年终奖金年收入47000元；丈夫是国企职工月收入5700元，扣除五险一金，年收入93000元，家庭年收入14万元左右。家庭每月支出2500元，结婚半年，暂无小孩，工作相对稳定，有一车无贷款，车位每年租用费3000元，有一房每月公积金还贷基本无压力。双方父母均有退休金及保险。目前只有80000元银行定期一年存款，双方均未购买商保。请问若想在目前情况下增加家庭收入，同时为有小孩后生活支出、教育支出等提前提供保障，应如何理财，谢谢！【理财规划】

　　目前家庭收入水平尚可，建议加大在理财方面的投资。

　　增加家庭收入规划：根据您的年龄和家庭收支比例，建议您可以选择投资风险相对较高成长性较好的股票型基金，在控制好风险的前提下有机会获得更高的收益。同时您也可以考虑短期理财产品，在本金相对安全的基础上获得稳定的收益，所得收益还可用于孩子的生活支出。

　　为将来小孩生活支出、教育支出提供保障：根据此项目标，建议前期通过理财产品积累资金，待孩子出生后可为其投保集教育、重疾、分红和保费豁免于一体的保险产品，为您今后孩子的教育支出提供保障。此外基金定投也是积累子女教育金很好的方式，在强制储蓄的同时还能获得一定的收益，但由于教育基金投资的周期性较长，建议投资基金类型为债券型、混合型为主，并根据不同市场情况调整仓位与投资比例。

　　保险规划：夫妻处于事业的上升期，财富的积累非常重要，但更要把保障做足。双方均未购买商业保险的情况下，建议配置重大疾病保险和意外险，以抵御由于疾病或意外导致的额外支出。

　　指导专家：中国银行北京昌平支行理财经理李波

　　京华时报记者高晨