“回眸·十二五”系列报道五：突出中心，服务大局，党建工作在促进发展中见成效

      “十二五”期间，学校党委认真贯彻从严治党要求，坚持抓党建、促发展、育人才，注重以真抓实干，夯实基础、以探索创新提升水平，有效推进高水平大学建设进程。主要体现在以下几个方面：

      一是领导班子的办学治校能力明显提升。学校党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，以党建为统领，坚持民主集中制和党委领导下的校长负责制，抓大事、谋全局，成功召开了学校第二次党代会，确立了“紧扣一条主线，致力四项突破，实施两大战略，推进六项建设”的思路，统一了思想，凝聚了力量，促进了发展。学校先后获得河南省“五好基层党组织”、“河南省思想政治工作先进单位”、“省级文明单位”、“全国模范职工之家”等荣誉称号。

      二是干部队伍的整体素质有效提高。贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开、竞争、择优选拔干部，坚持多角度考核、多途径培训，优化、提高干部队伍整体素质。校级领导干部11人，均具有高级职称，属于专家型领导干部；处级干部226人，其中博士75人，高级职称174人，是一支靠得住、能战斗、有活力的组织领导力量；科级干部248人，分布在行政管理、教学教辅和后勤服务一线，发挥着骨干带头作用。

      三是基层党组织建设稳步推进。基层党组织按期换届改选，设置基层党委25个、党总支2个，基层党支部383个，选好配强党务干部和特邀组织员，形成了学校党委统一领导、基层党组织抓好落实、特邀组织员监督指导的党建工作格局。深入开展“迎评促建”、“基层组织建设年”、“创先争优”等活动，推进工作落实，获河南省高校党建评估“优秀”等次；扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，分别获评河南省“好”档次和通报表扬。

      四是党建工作创新富有成效。实施党建创新项目化管理，各基层党组织结合实际，积极开展党建工作的实践探索和创新研究，培育产生出一批品牌项目和优秀项目，实现了“一年强基础，两年创品牌，三年铸精品”的目标。其中“手机党报”、“网上党支部”等多个项目，获批全省高校党建工作创新品牌。学校党建创新工作得到了河南省委、省高校工委的高度认可，多所院校来校调研学习。

      五是党员队伍素质不断提升。贯彻党员发展《细则》，通过推优制、公示制等有效手段，扎实做好党员发展工作；发挥党校阵地作用，强化入党积极分子和党员队伍的理论武装；通过党员先锋岗、网上党支部、IT先锋班等，加强党性锻炼。形成了党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。党员素质明显提升，先后6人获河南省“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”称号，党员卞科、陈复生、苏东民、陆启玉等先后荣获国家科学技术进步二等奖三项和教学成果奖一项。

      六是思想政治教育扎实有效。积极开展“讲师德、铸师魂”活动、“感动工大人物”、“十大年度人物”、“十佳师德标兵”、“良师益友”评选，弘扬尊师重教、无私奉献精神；深入开展建党90周年、辛亥革命100周年、党的十八大、抗日战争胜利70周年等主题教育活动；探索思想政治理论课专题化教学，把解决实际问题融入其中，不断提高教育质量；运用网络新媒体手段开展思想政治教育工作，“笃行网”获“河南省思想政治工作品牌”。

      七是精神文明建设不断加强。积极培育和弘扬社会主义核心价值观，把精神文明建设与学校教学、科研等工作有机结合，深入开展群众性文明创建活动，开展身边好人推荐评议、设立善行义举榜，不断提高广大师生员工文明素质。连续三届获省级“文明单位”称号，被评为“河南省文明标兵学校”。 

      八是统一战线工作深入开展。不断完善统战工作有关制度，先后成立党外知识分子联谊会、留学归国人员联谊会，创新载体、丰富内容、取得实效。6人分别担任民主党派省委员会和专门委员会委员；学校九三学社被九三学社中央评为“社会服务工作先进集体”，主委谷克仁教授获全国科技进步二等奖。

      九是党风廉政建设逐步深化。始终把党风廉政建设和反腐工作与学校中心工作一起部署、一起落实，构建以教育、制度、监督、改革、纠风、惩处为一体的惩治和预防腐败体系，强化重点部位和关键环节的监督，严格执行“八项规定”，严肃查处“四风”，为学校发展提供可靠保障。连续多年受到省委高校工委年度考核通报表扬，连续五年获“河南省学校行风建设先进单位”。

      十是离退休工作务实有效。深化离退休党组织建设和党员队伍建设，有效发挥离退休党员的作用，6人受聘为特邀党建组织员，数十人受聘为学校教学督导组成员；发挥离退休党员信念坚定、经历丰富等优势，对师生进行党史、革命史和优良传统教育，荣获“全国教育系统关心下一代工作先进集体”。