建筑节能环保职位需求上升
前有“一带一路”产能输出大背景，后有楼市新政铺路，建筑行业形势明显好转
前有“一带一路”产能输出的大背景，后有楼市新政铺路，建筑行业在2015年形势明显好转，一、二线城市成为建筑主战场，建筑房地产、基础工程施工等领域再次成为亮点，人才需求也随着行业的回暖而回升。英才网联旗下建筑英才网招聘数据显示，截至2015年11月，建筑行业的人才需求量较2014年同期相比上涨10.9%。从2015年第四季度前一个半月来看，节能环保方面的人才仍然是建筑企业增员的主要对象。随着政策及“十三五”规划信号的逐渐释放，2016相关人才将走俏才市。
2015中国大学生就业蓝皮书也显示，2014届本科生毕业半年后就业最多的行业是教育业（10.6%），其次是建筑业（10.2%）；2014届高职高专生毕业半年后就业最多的行业是建筑业（12.8%）。其中，建筑学、建筑环境与设备工程、铁道工程技术、楼宇智能化工程技术等多个建筑业专业成为容易就业的“绿牌”专业。而在基建投资持续升温、房地产精装产业化加速等背景下，土木工程、室内设计等正成为招聘双方互选中的高频专业名词。
本版撰文：广州日报记者李琼
图片：新华社发
统计数据显示，节能/能源工程师、污水处理工程师、环境损害控制与监测等环保类职位将会是建筑行业招聘的大热门。数据显示，环境损害控制与监测的招聘需求涨幅最大，为8%；其次是节能/能源工程师，同比涨幅为6.9%；污水处理工程师的招聘需求同比上涨了3%。这些职位的招聘需求多集中在一线城市，占招聘总需求的近七成。
建筑英才网的招聘顾问指出，建筑行业能做的就是改变传统的能耗模式，走节能之路，走节能产业之路已经是大势所趋，势在必行的道路。因此，节能环保职位将会是今后招聘的新热门。
建筑行业人才需求报告显示，近期建筑业对初级人才的需求平淡，但是高级人才却仍炙手可热，需求稳中攀升。在高级人才职位统计中，海外项目经理成为高级人才招聘中的热门，总建筑师、工程总监、规划总监、营销总监等职位需求量也都呈稳中上升趋势。 土建工程师要从基层开始做起
在2014年12月召开的中央经济工作会议上，京津冀与一带一路、长江经济带并列作为我国区域发展三大战略，成为2015年经济工作重点。此后铁路、公路、水利、保障房等基建相关规划陆续出台，并逐步进入实操阶段。在此背景下，基建工程及相关领域的发展机遇被普遍看好。
据建筑英才网专家介绍，土建工程师是最热门的职位。通常情况下，土建工程师的学历要求并不高，一般土木工程、工民建等相关专业，大专及以上学历即可。相对学历，企业更注重从业者的工作经验，通常需要在大型施工单位从事土建岗位3年以上的工作经验。某建筑公司人力资源专员表示，建筑行业工作较为特殊，应届毕业生都必须到基层岗位锻炼，不可能一进来就安排到管理岗位上。培养建筑业人才需要时间成本，从应届毕业生到成为一名优秀土建工程师至少要经过3年的实践，而一个优秀项目经理则需要更长时间和更多实践。
其他部分热门职位
施工员
预测热度★★★★★
上榜理由： 2015年下半年楼市急速转暖，土地市场迎来井喷；国家发展与改革委员会陆续批复基础设施投资项目。
在薪酬方面，北京地区该职位的平均薪酬是5191元/月，上海和广东分别为5090元/月和4259元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是江苏，为4762元/月。
弱电工程师
预测热度★★★★☆
上榜理由：“十三五”将把建筑节能推向新高度 或成新“经济蓝海”。
在薪酬方面，一线地区该职位的平均薪酬是8088元/月，二线主要地区平均薪酬较高的是福建，为8954元/月。
暖通/热力工程师
预测热度★★★★
上榜理由：预计未来五年节能环保、新能源和新材料等产业将进入快速增长期。
在薪酬方面，北京地区该职位的平均薪酬是8587元/月，上海和广东分别是8082元/月和6412元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是江苏，为6272元/月。
电气工程师
预测热度★★★☆
上榜理由：在“十三五”规划中为落实节能优先战略提出，要大力推进“电能替代”政策，提高电气化程度。据有关研究，在终端能源消耗中，电能使用的比重每提高一个百分点，可以使单位GDP能耗下降4%。
在薪酬方面，北京地区该职位的平均薪酬是8991元/月，上海和广东分别为9110元/月和7679元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是江苏，为7484元/月。
给排水工程师
预测热度★★★
上榜理由：“十三五”时期，会继续大规模减少主要污染物排放，提高环境质量。
在薪酬方面，一线地区该职位的平均薪酬是7355元/月，二线主要地区中江苏平均薪酬较高，为6067元/月。
室内设计师
预测热度★★★★
上榜理由：股市的震荡让许多人的眼光又回到了楼市，楼市的复苏直接带动了室内设计师的招聘需求。
薪酬方面，北京、上海和广东三地室内设计师的平均薪酬分别为6949元/月、6476元/月、4697元/月。二、三线城市中，江苏和浙江的平均薪酬最高，分别为4910元/月、4626元/月；其次是天津和重庆，这一职位的平均薪酬分别为4529元/月、4397元/月。（李琼）
