河南省安全生产监督管理局关于2015年工勤技能岗位等级考核工作的通知

28.02.2015 18:08

机关相关处室，局属各事业单位：

为进一步提高机关事业单位工勤技能岗位人员职业道德、职业技能和业务技能水平，根据河南省人力资源和社会保障厅《关于2015年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》（豫人社工考〔2014〕11号）等规定，现就我局2015年工勤技能岗位等级考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象范围

（一）机关、事业单位工勤技能岗位在编在职人员和聘用人员。

（二）机关事业单位工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）考核在《河南省人力资源和社会保障厅关于修订河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》（豫人社工考〔2014〕2号）规定的289个工种中进行。

（三）本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。

二、申报资格条件

工勤技能岗位各等级考核的申报资格条件，按河南省人力资源和社会保障厅豫人社工考〔2013〕1号文件规定执行。

（一）凡符合申报资格条件者，必须由个人申请，经所在单位批准,方可申报工勤技能岗位等级考核。

（二）符合下列各等级申报资格条件的，可申报相应工勤技能岗位等级考核。

1、考核当年9月底前已转正定级，工作年限不足10年的，可申报工勤技能岗位五级考核。

2、通过工勤技能岗位五级考核并在本工种本等级工作满5年以上，或工作年限10年（含）以上，可申报工勤技能岗位四级考核。

3、通过工勤技能岗位四级考核并在本工种本等级工作满5年以上，或工作年限18年（含）以上，可申报工勤技能岗位三级考核。

4、具备下列各项资格条件的，可申报工勤技能岗位二级考核。

（1）遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，能够认真负责地做好本职工作。

（2）工作表现和业绩突出,刻苦钻研技术，具有独特技艺、技能特长和传授技艺能力，能解决本工种重大的技术操作问题。

（3）通过工勤技能岗位三级考核并在本工种本等级连续工作满5年以上。

（4）具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度。对有较高技艺、年龄较大（男50周岁以上、女45周岁以上）的人员可放宽到初中文化程度。

（三）申报资格条件中的工作年限时间计算到考核当年度12月31日。

三、报名资格审查

（一）申报工勤技能岗位等级考核的人员，思想政治表现和岗位工作业绩经所在单位考核后，填写《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核申请表》（见附件）一式三份、现技术岗位等级证书或档案参加工作时间证明材料；申报工勤技能岗位二级（技师）考核人员还应提交学历证书。结合单位工勤技能岗位空缺情况审查同意后，报省工考中心办理报名和资格审查手续。

（二）报名信息由人事培训处统一录入省工考中心。

四、相关费用

（一）培训考核收费：一级165元/人，二级470元/人，三级365元/人，四级320元/人，五级275元/人。

（二）教材费用：教材本着自愿原则征订。各工种理论考试教材为通用教材，分别为“职业道德”和“工勤技能”。

五、申报时间

各单位于2015年3月4日前将相关报名材料、费用交人事培训处。

1、《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核申请表》一式三份（时间具体到月日，电子文档发[email protected]）。

2、现技术岗位等级证书或档案参加工作时间证明材料。

3、近期同底版免冠一寸照片两张，照片背面写清“姓名、单位”。

4、申报工勤技能岗位二级（技师）考核人员提交学历证书。

5、相关费用。

联系人：人事培训处付道顺