学校召开目标管理工作研讨会

2月25日，学校在学术报告中心D204会议室召开目标管理工作研讨会。校长李成伟、副校长郭长华及学校目标管理相关职能部门负责人参加会议。会议由郭长华主持。

会上，李成伟充分肯定了目标管理工作在学校发展中发挥的积极作用，并阐释了面对争创“双一流”的重大历史发展机遇，修改完善目标管理实施方案的重要性和必要性。他强调， 一是要提高站位，明确目标。 落实学校的发展目标不只限于有限的几家处级单位，全校各处级单位都要在认真梳理自身职能的基础上，聚焦学校发展的核心任务，找准自身职能任务与学校发展目标的契合点，更为积极主动地融入到学校的发展中来； 二是要对标对本，优化指标。 学校目标管理工作要对标“双一流”建设标准，进一步优化指标设置，细化组织实施，对各项目标任务按照基础性指标、约束性指标、竞争性指标和突破性指标更为科学地设置不同难度工作的考核指标与权重系数； 三是要突出实绩，强化效用。 目标管理要与学校人事绩效和财务分配制度改革工作有效衔接，充分发挥目标考核结果的效用，通过目标管理更好地促进学校事业高质量发展。

目标管理与督查办公室主任马传国、副主任田勇分别介绍了学校目标管理实施方案修订的总体思路、任务分工和难点问题，通报了修订工作的工作流程和时间节点，并建议成立学校目标管理实施方案修订工作专班。随后，与会人员结合学校“12357”新时代筑峰工程、“十四五”发展规划和深化综合改革实施方案的新要求，就修订目标管理实施方案进行了充分讨论与交流，提出了意见和建议。

郭长华对下一阶段目标管理实施方案的修订过程中的一些重点问题进行了解读。他指出，本次实施方案的修订是为了更好地发挥目标管理在学校发展过程中的抓手作用，修订的过程中要广泛征求各处级单位意见，专班各单位要形成更为畅通地沟通协调机制，确保各项指标设置合理，修订程序严谨完备，真正使学校各项发展任务落到实处。

目标管理与督查办公室根据学校工作安排，将尽快启动修订工作的意见征集、目标任务书的制定和签订等工作。