省国土资源科学研究院加大培训教育力度提高干部职工素质

      今年以来，河南省国土资源科学研究院为适应国土资源管理工作新形势、新任务的要求，从上到下狠抓干部职工的培训教育工作，从开展与国土资源管理有关的政策、技术规范和理论等方面的培训出发，共举办各类培训讲座10期，选派50余人次参加各类学习培训活动。为做好教育培训工作，主要采取以下措施：
      一、突出重点，增强教育培训的针对性 。针对职工队伍年龄结构年轻，工作经验不足的现状，河南省国土资源科学研究院把抓好基础知识培训作为加强人才队伍建设的一项重要举措。根据年度培训计划，举办了4期基础地质知识系列讲座。每期讲座一个专题，邀请传统优势专业及优势专业的带头人，发挥他们对专业知识和实践的业务指导作用，围绕河南省地层古生物概况和河南省地质构造背景漫谈等基础地质知识进行授课。
      二、灵活多样，提高教育培训的实效性。结合重点工作，采取不同形式进行培训。邀请中科院和中国地科院有关专家到院进行专题学术报告，并与技术人员就相关问题展开积极的交流与探讨；通过积极组织参加全省矿产资源综合勘查、利用、评价高级研修班、全省矿产资源规划培训和矿政管理培训会等，达到以会代训的目的。
      三、健全机制，促进教育培训的规范性。健全激励约束机制，在修订了《职工教育管理规定》，加强教育培训规范化、制度化的基础上，把部门内部培训作为年度考核责任目标考核的重要依据之一，逐步实现由“要我学”到“我要学”的转变。
      通过开展多种形式的培训，河南省国土资源科学研究院干部职工的业务能力和综合素质得到进一步提高，为各项事业健康平稳发展提供了坚强的组织保证和人才智力支持。