我省召开座谈会推进县以下机关公务员职务与职级并行工作实施

            9月18日，河南省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局在郑州联合召开县以下机关公务员职务与职级并行实施工作座谈会，分析研究解决对策，讨论修改下步将要出台的实施细则及相关审批、汇总表，并就加快实施工作作了部署安排。省公务员局副局长田刚主持会议，省人社厅副厅长、厅党组副书记、省公务员局局长（正厅级）、局党组书记刘京州出席会议并讲话。

              刘京州同志指出，我省职务与职级并行制度顺利实施还存在着一些问题，影响制约职务与职级并行制度的实施。要求全省各级公务员主管部门要增强问题意识、树立问题导向，讲政治、讲纪律、讲规矩，按照“三严三实”要求，“蹄疾而步稳”地做好县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作，把实事做好，把好事做实。一要切实加强组织领导。各地要在当地党委、政府的领导下，成立工作班子，明确责任分工，加强协调配合，形成工作合力。二要精心制定实施办法。各地要根据省里就要下发的实施细则，结合本地实际，尽快拟定本地区具体实施办法，报当地党委、政府同意后组织实施。三要严格执行政策规定。各地要严格执行国家和我省政策规定，严格遵守规定的职责、权限和程序，不越位、不越责、不越规。四要协调配合抓好实施。党委、政府公务员主管部门要多沟通，多协调，同心协力。公务员管理部门要主动与编制、财政、工资部门沟通联系，通力协作，共同抓好工作实施。

            省委组织部公务员办主任王新年对座谈会进行了总结，要求各级各单位要结合“三严三实”专题教育进行认真查摆，聚焦问题，对号入座，建立台帐，限期整改。下步，省委组织部、省人社厅、省公务员局还要共同组织督查调研，如果仍有地方因为以上问题影响工作进度的，要按照要求进行追责问责。

            全省18个省辖市、10个省直管县（市）组织部、人力资源社会保障局、公务员局主管职位管理工作的领导和职位管理部门的同志参加了会议。