HRCouncil:又到年终季，北上广你还呆得住吗？

    2015年只剩下10%左右的时间了!不管北上广相不相信眼泪，对很多人来说，眼下又到了是一个感性梦想与理性思考在进行激烈交战的关键时期。应届生要就业，跳槽者再择业，要不要留在北上广，成为一个选择起来比以往更加棘手的难题。

    以往说起一二线城市的区别，似乎公认是“一线机会多压力大、二线赚得少过得爽”，但如今，情况有了新变化。一线城市依然难混，而二线城市的竞争程度已超一线。在宏观经济下行的压力下，做出哪种选择，活得都不容易。

     一.二线城市居然比一线城市竞争更惨烈

    智联招聘今年10月发布的《2015年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，中国市场职位的竞争激烈程度非常之高，平均为35.4人竞争一个岗位，在今年一季度时这个数字还只是26.1。令人大跌眼镜的是，二线城市竞争反超一线城市。

    从各城市竞争指数(竞争指数=简历投递量/职位量)来看，沈阳以57.6的竞争指数高居榜首;其次是成都，竞争指数为54.2;深圳以53.1的竞争指数位居第三。传统观念里的“悠闲城市”成都、苏州、西安、南京都进入前十，北京仅位列第9，上海仅排第18名。

    在平均薪酬方面，全国平均薪酬6700元，北京(8894元)、上海(8601元)、深圳(7622元)排在前三，优势明显。

    可见，如果没有一定专长和人脉资源，在二线城市的日子也不会好过。但是反过来想，随着北京等特大城市不再定位自己为“经济中心”，一些产业向外地转移，一二线城市的原有格局也有望打破。

    二.一线城市并非遍地黄金

    几年前在年轻人中就开始发酵的“逃离北上广”行动，并没有让一线城市的竞争压力减轻分毫。有受不了家乡小圈子文化和无所事事又重返北上广的，更多的还是前仆后继来寻梦的年轻人。随着年龄的增加，当初的热血小鲜肉们遇到的麻烦事儿也越来越多，不得不把眼光放得更长远一些。

    从目前正在各高校展开的校园招聘情况来看，今年进入校园招聘的企业数量虽然相比往年没有减少,但是提供的岗位数量相对减少了。三大互联网巨头BAT更是都暂停了大规模社会招聘。资本寒冬必然带来工作机会的缩减，仅凭一腔梦想和激情，是没法战胜残酷现实的。

    当然，如果你选择自主创业，在北上广发展目前还是有绝对优势的。不差钱不缺人，虽然成本贵，但如乔布斯所言，一个顶尖牛人能顶50个普通人的工作量。虽然责任心必须有，但站在行业风口的意识和视野更为重要。

    三.特大城市的落户政策在收紧

    2016年全国高校应届毕业生，将达到创纪录的770万人!与此同时，因为北上广深这种特大城市多年来畸形膨胀产生的“城市病”，使得领导层下决心要严控特大城市规模，逐步收紧落户政策。

    以北京为例，市人力社保局相关负责人最近证实，北京市常规引进的户口指标将逐年压减，今年应届毕业生的引进指标不超过9000人，2016年的指标只会少不会多。海归人员要落户也难上加难。

    一纸北京户口造成的外地人生活不便因素在增加。不但买车买房上遭遇不同待遇，从2014年开始，非京籍学生遭遇了严格的入托入学门槛。则被允许在北京参加异地高考的非京籍学生，只能选择高职学校。生活前景困难重重，也导致不少人灰心丧气、只得返乡。

    对于那些没有户口指望或者烦恼的已就业人群来说，现在正是重新调整职业规划的跳槽季，继续留在北上广，还是趁还没成家立业及早抽身，转战家乡或其他更宜生活的二线城市，似乎比以往更难抉择。

    主演《北上广不相信眼泪》的上海人马伊琍在新浪微博说：“我去北京为了挣脱熟悉的环境，直面真实的世界，你是为了什么?”

    网友留言：“在拥挤的人群中苟且地活着。但从不失去寻找希望的路口。”

    “还在坚持，在麻木之前，找到出路……”

    即使不赢，也让会你刻骨铭心。不论选择如何，年轻人加油吧!