孟津县安全监管局“五创新”传递正能量

一是创新思想观念。积极创新思路，敢于打破传统的思维定势，以前瞻的眼光和开阔的眼界去思考安全生产监管工作，创造性的开展工作。同时克服自满思想，主动在成绩面前找差距，开拓进取，奋力创新，争取做到重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流。

二是创新工作能力。大力弘扬科学严谨、持之以恒的学风，不断拓展知识领域，提高自身知识修养，为创新型机关建设提供充足的知识储备。紧紧围绕2014年安全生产监管工作重点，在实践中掌握知识、提高能力，把创新同实际工作结合起来，创造性地开展工作。

三是创新工作方法。切实转变工作方式，将工作重心下移，面向基层、深入基层，变管理为服务，善于用创新的方法来研究解决安全监管工作中碰到的新情况、新问题。结合重点工作和岗位职责，制定创新目标和措施，定任务、定标准，争取每年开展一到两项有创新、有特色的工作。

四是创新工作机制。积极探索安全生产监管的新途径，加强与相关部门的协调配合，形成密切合作、互相监督、运转高效的安全生产监管机制。鼓励科室、监察大队积极开展思考，提出可行的意见建议，不断完善单位内部激励机制和考评机制。

五是创新工作内容。在经济社会快速发展的新形势下，不断适应发展需要，创新安全生产监管工作内容，整合拓宽安全生产监管力量和资源，为推进县域经济建设，社会发展贡献力量。（孟津县安全监管局  安稳  陈宝星）