省总出台基层工会组织建设五年规划

15.10.2014  10:00
              到2018年年底,全省法人单位建会总数达到35万家左右,工会会员达到1900万人左右。省总工会近日印发《河南省基层工会组织建设工作规划(2014—2018年)》(以下简称《规划》)的通知,力争五年内使全省工会组织覆盖面进一步扩大,工会组织凝聚力进一步增强,基层工会作用切实得到发挥。

              《规划》明确了新形势下全省各级工会加强基层工会建设的指导思想、工作目标、主要措施和组织保障。继日前《河南省总工会关于新形势下加强基层工会建设的实施意见》出台之后,省总工会紧锣密鼓地制订这样一份跨度长达5年的规划,充分表明了我省全面推进基层工会组织的有效覆盖,不断提高全省职工的组织化程度,努力把基层工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”,把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”,为加快中原崛起河南振兴富民强省作出新的更大贡献。

              《规划》就巩固发展工会组织覆盖面、基层工会组建规范化普遍实现、职工之家建设普遍达标、干部队伍建设显著加强等方面提出的一系列数字化目标,尤为引人注目。根据《规划》,全省法人单位建会率动态保持在85%以上,其中25人以上(含25人)法人单位建会率动态保持在90%左右,25人以下企业工会按照地域相邻、行业相近的原则建立区域性、行业性基层工会联合会。到2018年年底,全省法人单位建会总数达到35万家左右,工会会员达到1900万人左右。坚持按照宣传发动到位、建会程序合法、工会组织健全、联合会建设规范的标准抓工会组织规范化建设。力争到2018年年底,全省基层工会组建规范化率达到85%左右。坚持按照组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖抓基层工会建设,力争到2018年年底,基层工会职工之家建设达标率达到80%左右。200名会员以上的基层工会按规定配备专职工会干部,所辖企业100家以上或职工2000人以上的乡镇(街道)工会、基层工会联合会至少要配备1名专职工会干部。各级工会对所属基层工会干部五年内全部进行一次轮训。

                为完成上述目标任务,《规划》要求,各级工会要坚持党建带动工建,完善党领导下的工会基层组织建设工作格局。要推动完善基层单位党工组织联建制度,把工会组织建设纳入基层党建目标考核体系,为加强工会基层组织建设创造良好环境;坚持加大重点对象、重点领域工作力度,增强工作针对性。要抓好产业集聚区建会工作,抓好非公企业建会工作,抓好乡镇(街道)工会建设;坚持建会标准,大力提升基层工会组织规范化建设水平。要严格规范建会程序,大力健全工会组织网络,切实尊重会员群众主体地位;坚持推进建会方式转变,不断巩固和发展建会成果。要长效机制促建会,做实数据促建会,强化服务促建会;坚持深化建家活动,促进建家评家工作规范发展。要拓宽建家内容,创新建家方式,突出会员评家;坚持推动工会自身建设,不断提高服务职工的能力。要深入开展“双亮双强”活动,加强工会领导班子和干部队伍建设,加强基层工会干部教育培训,狠抓作风建设。

              《规划》明确,各级工会要把加强基层工会组织建设、不断增强基层工会活力摆在工会工作重中之重的位置,加强组织领导,深入调查研究,健全工作机制,为不断加强工会基层组织建设提供有力组织保证。要主动争取地方党委的坚强领导和政府的大力支持,积极争取将组建工作任务纳入同级党委党建工作目标考核内容。同时,各级工会的人、财、物要向基层倾斜,紧紧围绕推进建会数量质量并重发展、激发基层工会活力、发挥基层工会作用和规范建好基层工会组织网络等课题,用改革创新思维谋划工作,用法治思维和法治方式推进工作。尊重基层首创,积极推广基层创造的成功做法,梳理创新经验,形成制度成果,为工会基层组织建设不断创新发展提供不竭动力。(记者  胡  艺)